Chính thức tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2017

Vừa qua ngày 14/11/2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo đó, kể từ ngày 01/01/2017 mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp cao hơn mức lương hiện nay từ 180.000 – 250.000 đồng/tháng, cụ thể như sau:

  • Mức 3.750.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I;
  • Mức 3.320.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II;
  • Mức 2.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III;
  • Mức 2.580.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV;
  • Địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại phụ lục ban hành kèm Nghị định này.

Nghị định 153/2016/NĐ-CP thay thế cho Nghị định 122/2015/NĐ-CP ngày 14/11/2015 của Chính phủ.

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ Việt An

Văn phòng tại Hà Nội

Mobile: 09 33 11 33 66

Mobile: 09 68 50 51 56

Email: info@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Mr Dong

Văn phòng tại TP Hồ Chí Minh

Mobile: 0979 05 77 68

Mobile: 09 75 58 79 58

Email: saigon@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Tin tức

Không thu lệ phí cấp Giấy chứng nhận đăng ký bán hàng đa cấp

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư 156/2016/TT-BTC về mức thu phí thẩm định cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp và thay thế cho Thông tư...
Chứng chỉ hành nghề

Ngành nghề kinh doanh yêu cầu chứng chỉ hành nghề

Theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2014, khi doanh nghiệp thành lập doanh nghiệp hoặc thay đổi bổ sung các ngành nghề kinh doanh có điều kiện về chứng chỉ...

Hợp pháp hóa tài liệu cấp giấy phép lao động

Các tài liệu, hồ sơ của người nước ngoài được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền nước ngoài đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự hoặc xác nhận của...