Luật trưng cầu ý dân 2015

Chiều ngày 25/11/2015, tại Kỳ họp thứ 10 – Quốc hội khóa XIII, Quốc hội đã thông qua Luật trưng cầu ý dân 2015. Đây là văn bản pháp lý có giá trị cao nhất nhằm hiện thực hóa Quy định về trưng cầu ý dân tại Hiến pháp 2013. Kể từ ngày 01/07/2016, khi Luật trưng cầu ý dân chính thức có hiệu lực, toàn thể nhân dân sẽ có quyền tham gia đóng góp ý kiến vào các vấn đề quan trọng của đất nước. Cụ thể:

  • Việc trưng cầu ý dân được thực hiện trong phạm vi toàn quốc.
  • Quốc hội xem xét, quyết định trưng cầu ý dân về các vấn đề như:
    • Toàn văn hoặc một số nội dung quan trọng của Hiến pháp;
    • Vấn đề đặc biệt quan trọng về chủ quyền, lãnh thổ quốc gia, quốc phòng, an ninh, đối ngoại có ảnh hưởng trực tiếp đến lợi ích của quốc gia;
    • Vấn đề đặc biệt quan trọng về kinh tế – xã hội có ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của đất nước và vấn đề đặc biệt quan trọng khác của đất nước.

Luật trưng cầu ý dân ra đời thể chế hóa quyền làm chủ của nhân dân đối với những vấn đề quan trọng của đất nước, theo đúng tinh thần xây dựng nhà nước của dân, do dân và vì dân theo Hiến pháp 2013.

Công ty luật Việt An

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ Việt An

Văn phòng tại Hà Nội

Mobile: 09 33 11 33 66

Mobile: 09 68 50 51 56

Email: info@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Mr Dong

Văn phòng tại TP Hồ Chí Minh

Mobile: 0979 05 77 68

Mobile: 09 75 58 79 58

Email: saigon@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Tin tức

Dịch vụ visa

Miễn visa cho Người Việt Nam định cư ở nước ngoài

Miễn visa cho Người Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài là vợ, chồng, con của người Việt Nam Ngày 24 tháng 9 năm 2015 Chính phủ ban hành Nghị...

Thủ tục chấm dứt hoạt động địa điểm kinh doanh

Trong quá trình hoạt động, vì nhiều lý do chủ quan hoặc khách quan khác nhau dẫn đến việc các doanh nghiệp muốn chấm dứt hoạt động địa điểm kinh doanh...
bat Cap Khi xu ly ky luat lao dong

Bất cập trong xử lý kỷ luật người lao động

Theo quy định tại Điều 87 Bộ luật lao động thì : “Khi tiến hành việc xử lý vi phạm kỷ luật lao động, người sử dụng lao động phải chứng minh được...