Tư vấn thời giờ làm việc thời giờ nghỉ ngơi

Về thắc mắc của bạn, chúng tôi xin giải đáp như sau:

• Căn cứ pháp lý:

• Luật lao động

Theo quy định  tại khoản 1 điều 108 Bộ Luật lao động thì:

“1. Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc.

2. Trường hợp làm việc ban đêm, thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc.”

Như vậy pháp luật thời gian tối thiểu nghỉ trong ca làm việc là 30 phút, doanh nghiệp có thể sắp xếp cho người lao động nghỉ thêm tùy vào mức độ công việc, tuy nhiên tất cả thời gian nghỉ thêm phải được tính vào thời giờ làm việc của người lao động nghĩa là vẫn phải trả lương cho tất cả thời gian nghỉ đó.

Như vậy bạn có thể sắp xếp lại thời gian các ca và thời gian nghỉ cho phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp và đúng quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Việt An, nếu khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì xin vui lòng liên hệ Luật Việt An và cung cấp thêm thông tin để được tư vấn cụ thể.

Xin trân trọng cảm ơn!