Tư vấn về bảo hiểm cho người lao động thi công trên công trình

Ngày: 12/08/2019

  1. Hiện tại ACB đang tiến hành thi công một công trình Nhà máy tại Thái Nguyên
  2. ACB đã mua Bảo hiểm Tai nạn lao động cho toàn bộ nhân viên của ACB (theo chính sách của ACB).
  3. Vậy căn cứ theo Nghị định Số 119/2015/NĐ-CP . Thì ACBphải mua “Bảo hiểm cho người lao động thi công  trên công trường” cho những người đã được mua Bảo hiểm như được nêu ở mục thứ 2 trên nữa hay không?

Về thắc mắc của bạn, chúng tôi xin giải đáp như sau:

  • Căn cứ pháp lý:
  • Nghị định 37/2016/NĐ-CP
  • Thông tư 329/2016 /TT-BTC

Tại Điều 2 Nghị định 37/2016/NĐ-CP đã quy định rõ đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc gồm:

Người làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn và HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng (thực hiện từ ngày 1/1/2018). Không bao gồm NLĐ là người giúp việc gia đình;

– Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

– Cán bộ, công chức, viên chức;

– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

– Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học;

– Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu.

Như vậy bảo hiểm tai nạn lao động là loại bảo hiểm chung cho các ngành nghề mà người lao động đáp ứng các điều kiện trên. Ngoài ra, đối với ngành nghề xây dựng là ngành đặc thù thì ngoài bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động chủ đầu tư công trình còn bắt buộc phải mua bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường theo quy định tại điều 1 và điều 2 Thông tư 329/2016 /TT-BTC Hướng dẫn thực hiện một số điều của nghị định số 119/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định bảo hiểm bắt buộc trong hoạt động đầu tư xây dựng.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Việt An, nếu khách hàng có bất kỳ thắc mắc gì xin vui lòng liên hệ Luật Việt An và cung cấp thêm thông tin để được tư vấn cụ thể.

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ Việt An

Luật sư: Đỗ Thị Thu Hà

Văn phòng tại Hà Nội

Mobile: 0979 05 77 68

Mobile: 0976 18 66 08

Email: info@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Hotline: 0913 380 750
Mr Dong

Văn phòng tại TP Hồ Chí Minh

Mobile: 0966 83 66 08

Mobile: 0975 58 79 58

Email: saigon@luatvietan.vn

Yahoo Online

Skype Online

Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn thay đổi thang lương bảng lương trong thời gian thử việc

Theo những thông tin bạn trao đổi, Luật Việt An xin tư vấn sơ bộ cho bạn như sau: Cơ sở pháp lý: Bộ luật lao động năm 2012 Nghị định 05/2015/NĐ-CP hướng...

Tư vấn về bảo hiểm thất nghiệp

Về thắc mắc của bạn, chúng tôi xin giải đáp như sau: Căn cứ pháp lý: – Luật Việc làm năm 2013 – Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một...

Tư vấn chính sách trợ cấp thôi việc

Về vấn pháp lý trên, luật Việt An xin đưa ra tư vấn sơ bộ cho khách hàng như sau: Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012. Theo điều 38 Bộ luật lao động...
Công ty tư vấn luật - Đại diện sở hữu trí tuệ Việt An

Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.

Giấy đăng ký hoạt động của Chi Nhánh Luật Việt An tại TP Hồ Chí Minh

Đại diện bởi: Bà Đỗ Thị Thu Hà (Giám đốc Công ty)

Mã số thuế: 0102392370