Việc bảo vệ bí mật kinh doanh tại Brazil đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự thành công của các doanh nghiệp. Trong một thị trường cạnh tranh cao như Brazil, thông tin bí mật chính là tài sản vô hình quý giá, là yếu tố giúp doanh nghiệp tạo ra lợi thế cạnh tranh trên thị trường. Nếu không được bảo vệ một cách chặt chẽ, thông tin bí mật có thể bị đối thủ cạnh tranh khai thác, gây thiệt hại nghiêm trọng cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, pháp luật Brazil cũng đã có những quy định cụ thể về bảo vệ bí mật kinh doanh, nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp của các doanh nghiệp và tạo ra một môi trường kinh doanh lành mạnh. Do đó, việc xây dựng và triển khai các biện pháp bảo vệ bí mật kinh doanh là một trong những ưu tiên hàng đầu của các doanh nghiệp hoạt động tại Brazil. Luật Việt An xin hướng dẫn quý khách hàng sơ bộ thủ tục bảo vệ bí mật kinh doanh tại Brazil qua bài viết dưới đây.
Cơ sở pháp lý bảo vệ bí mật kinh doanh tại Brazil
Tại Brazil, luật bảo vệ bí mật kinh doanh không trao cho bạn hoặc doanh nghiệp của bạn quyền sở hữu đặc biệt đối với các quyền đó. Thay vào đó, luật này nhằm ngăn chặn bí mật kinh doanh trở thành thông tin công cộng để ngăn chặn các hành vi cạnh tranh không lành mạnh. Nói cách khác, không quan trọng ai sở hữu bí mật kinh doanh hoặc ai đã phát hiện ra nó. Nếu một doanh nghiệp có bí mật kinh doanh và nó bị phát hiện, sẽ xảy ra hành vi cạnh tranh không lành mạnh trên thị trường, đây là một mối quan tâm lớn tại Brazil.
Thuật ngữ “bí mật kinh doanh” thậm chí không phải là một phần của luật pháp Brazil, vì vậy tùy từng trường hợp nó sẽ được định nghĩa khác nhau. Một bí mật kinh doanh có thể liên quan đến hầu hết mọi lĩnh vực pháp lý, chẳng hạn như:
Bí mật kinh doanh công nghệ: Nếu doanh nghiệp của bạn sử dụng một công nghệ nhất định để phát triển hoặc nâng cao sản phẩm hoặc dịch vụ độc đáo của mình, thì công nghệ đó có thể được bảo vệ.
Bí mật kinh doanh hành chính: Trong một số trường hợp, một doanh nghiệp có thể có một cách quản lý nhân viên hoặc đào tạo nhân viên độc đáo, mang lại lợi thế cạnh tranh. Những phương pháp hành chính như vậy được bảo vệ như bí mật kinh doanh.
Bí mật kinh doanh kinh tế: Nếu bạn phát triển hoặc phát hiện ra một cách đặc biệt để xử lý dòng tiền của công ty, ý tưởng đó có thể được coi là bí mật kinh doanh.
Điều kiện bảo vệ bí mật kinh doanh tại Brazil
Tại Brazil, không phải mọi thông tin mang lại lợi thế cạnh tranh đều được coi là bí mật kinh doanh. Để được pháp luật bảo vệ, thông tin đó phải đáp ứng một số điều kiện nhất định.
Đầu tiên, thông tin phải được giữ bí mật một cách hợp lý và không dễ dàng bị người ngoài biết đến.
Thứ hai, thông tin phải có giá trị thương mại thực sự và mang lại lợi thế cạnh tranh cho doanh nghiệp.
Cuối cùng, thông tin đó không được thu thập bằng cách bất hợp pháp.
Các hành vi xâm phạm bí mật kinh doanh tại Brazil
Mặc dù luật pháp Brazil không có một định nghĩa cụ thể về “bí mật kinh doanh” như nhiều quốc gia khác, nhưng các hành vi xâm phạm đến lợi ích hợp pháp của chủ sở hữu bí mật kinh doanh đều bị nghiêm cấm. Dựa trên các nguyên tắc chung của luật pháp Brazil và thực tiễn tư pháp, có thể xác định một số hành vi xâm phạm điển hình như sau:
Tiếp cận, thu thập thông tin bí mật một cách trái phép: Bao gồm việc sử dụng các phương tiện kỹ thuật hoặc thủ đoạn gian dối để lấy cắp thông tin mà không được sự cho phép của chủ sở hữu.
Tiết lộ thông tin bí mật cho người thứ ba: Việc chia sẻ thông tin bí mật với những người không có quyền biết, hoặc sử dụng thông tin đó cho mục đích cá nhân hoặc cạnh tranh.
Sử dụng thông tin bí mật để tạo lợi thế cạnh tranh không lành mạnh: Việc lợi dụng thông tin bí mật để sản xuất, kinh doanh sản phẩm hoặc dịch vụ tương tự, gây thiệt hại cho chủ sở hữu.
Vi phạm các nghĩa vụ bảo mật: Đối với những người đã có quyền tiếp cận thông tin bí mật, việc tiết lộ thông tin sau khi mối quan hệ hợp tác chấm dứt hoặc vi phạm các điều khoản bảo mật trong hợp đồng cũng bị coi là hành vi xâm phạm.
Biện pháp bảo vệ bí mật kinh doanh tại Brazil
Có nhiều cách để bảo vệ thông tin kinh doanh quan trọng của bạn, một số phương pháp phổ biến bao gồm:
Thỏa thuận bảo mật: Khi chia sẻ thông tin với người khác, hãy yêu cầu họ ký thỏa thuận bảo mật để đảm bảo thông tin không bị tiết lộ.
Điều khoản bảo mật trong hợp đồng lao động: Bao gồm các điều khoản bảo mật trong hợp đồng làm việc của nhân viên để họ hiểu rõ trách nhiệm bảo vệ thông tin của công ty.
Mã hóa dữ liệu: Mã hóa các dữ liệu quan trọng để ngăn chặn truy cập trái phép.
Sử dụng mật khẩu: Đặt mật khẩu mạnh để bảo vệ truy cập vào các hệ thống và tài liệu chứa thông tin nhạy cảm.
Bảo vệ vật lý: Lưu trữ tài liệu quan trọng trong két sắt hoặc nơi an toàn để ngăn ngừa mất cắp.