Điều kiện hỗ trợ đào tạo lao động mất việc

Vừa qua, ngày 17/10/2016, Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư 152/2016/TT-BTC quy định quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng. Thông tư 152/2016/TT-BTC chính thức có hiệu lực từ 04/12/2016.

Theo đó, lao động là đối tượng theo quy định tại Điều 2 Quyết định 46/2015/QĐ-TTg mất việc sẽ được nhà nước hỗ trợ đào tạo khi:

• Trường hợp làm việc theo hợp đồng có một trong các giấy tờ sau: Quyết định thôi việc, buộc thôi việc/ Quyết định sa thải/ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc/ Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
• Trường hợp làm việc không theo hợp đồng: có Giấy xác nhận của người sử dụng lao động.
• Trường hợp tự tạo việc làm: có Giấy đăng ký kinh doanh còn hiệu lực hoặc xác nhận của UBND cấp xã (trong trường hợp không có giấy đăng ký kinh doanh).