Người lao động được nghỉ việc riêng nhưng vẫn hưởng nguyên lương

Trong quá trình lao động, người lao động ngoài việc được nghỉ theo quy định của công ty thì còn có quyền lợi được nghỉ việc riêng và vẫn được hưởng nguyên lương cho ngày nghỉ đó. Dưới đây, Công ty luật Việt An tổng hợp các trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng nhưng vẫn được hưởng nguyên lương theo pháp luật hiện hành.

Điều 116 Bộ luật lao động năm 2012 quy định các trường hợp sau thì người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương:

  1. Người lao động nghỉ để kết hôn: Nghỉ tối đa 03 ngày;
  2. Con của người lao động kết hôn (cả con đẻ và con nuôi): Nghỉ tối đa 01 ngày;
  3. Bố đẻ, mẹ đẻ của người lao động chết: Nghỉ tối đa 03 ngày;
  4. Bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng của người lao động chết: Được nghỉ tối đa 03 ngày;
  5. Vợ hoặc chồng của người lao động chết: Nghỉ tối đa 03 ngày;
  6. Con của người lao động chết (cả con đẻ với con nuôi): Nghỉ tối đa 03 ngày;

Tiền lương làm căn cứ để trả cho NLĐ trong ngày nghỉ việc riêng tại các trường hợp nêu trên là tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của tháng trước liền kề, chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày NLĐ nghỉ việc riêng có hưởng lương (Khoản 2 Điều 26 Nghị định 05/2015/NĐ-CP).

Quý khách hàng quan tâm đến lĩnh vực lao động có vui lòng liên hệ đến Công ty luật Việt An để được giải đáp và hỗ trợ tốt nhất.

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ Việt An

Luật sư: Đỗ Thị Thu Hà

Văn phòng tại Hà Nội

Mobile: 0979 05 77 68

Mobile: 0976 18 66 08

Email: info@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Hotline: 0913 380 750
Mr Dong

Văn phòng tại TP Hồ Chí Minh

Mobile: 0966 83 66 08

Mobile: 0975 58 79 58

Email: saigon@luatvietan.vn

Yahoo Online

Skype Online

Tin tức về lao động

Trợ cấp mất việc cho người lao động tại đơn vị sự nghiệp chuyển đổi

Thông tư 35/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện chính sách đối với người lao động khi chuyển đơn vị sự nghiệp công lập thành công ty cổ phần có hiệu...

Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động nước ngoài

Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam (sau đây gọi là người lao động nước ngoài) có giấy phép lao...

Quyết định 77/2014/QĐ-TTg

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 77/2014/QĐ-TTg...
Công ty tư vấn luật - Đại diện sở hữu trí tuệ Việt An

Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.

Giấy đăng ký hoạt động của Chi Nhánh Luật Việt An tại TP Hồ Chí Minh

Đại diện bởi: Bà Đỗ Thị Thu Hà (Giám đốc Công ty)

Mã số thuế: 0102392370