Người lao động được nghỉ việc riêng nhưng vẫn hưởng nguyên lương

Trong quá trình lao động, người lao động ngoài việc được nghỉ theo quy định của công ty thì còn có quyền lợi được nghỉ việc riêng và vẫn được hưởng nguyên lương cho ngày nghỉ đó. Dưới đây, Công ty luật Việt An tổng hợp các trường hợp người lao động được nghỉ việc riêng nhưng vẫn được hưởng nguyên lương theo pháp luật hiện hành.

Điều 116 Bộ luật lao động năm 2012 quy định các trường hợp sau thì người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương:

  1. Người lao động nghỉ để kết hôn: Nghỉ tối đa 03 ngày;
  2. Con của người lao động kết hôn (cả con đẻ và con nuôi): Nghỉ tối đa 01 ngày;
  3. Bố đẻ, mẹ đẻ của người lao động chết: Nghỉ tối đa 03 ngày;
  4. Bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng của người lao động chết: Được nghỉ tối đa 03 ngày;
  5. Vợ hoặc chồng của người lao động chết: Nghỉ tối đa 03 ngày;
  6. Con của người lao động chết (cả con đẻ với con nuôi): Nghỉ tối đa 03 ngày;

Tiền lương làm căn cứ để trả cho NLĐ trong ngày nghỉ việc riêng tại các trường hợp nêu trên là tiền lương ghi trong hợp đồng lao động của tháng trước liền kề, chia cho số ngày làm việc bình thường trong tháng theo quy định của người sử dụng lao động, nhân với số ngày NLĐ nghỉ việc riêng có hưởng lương (Khoản 2 Điều 26 Nghị định 05/2015/NĐ-CP).

Quý khách hàng quan tâm đến lĩnh vực lao động có vui lòng liên hệ đến Công ty luật Việt An để được giải đáp và hỗ trợ tốt nhất.

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ - ĐẠI LÝ THUẾ VIỆT AN

Luật sư: Đỗ Thị Thu Hà

Luật sư Đầu tư nước ngoài: 09 13 380 750

Luật sư Doanh nghiệp: 09 79 05 77 68

Luật sư Sở hữu trí tuệ: 0976 18 66 08

Email: info@luatvietan.vn

Dịch vụ kế toán - thuế: 09 888 567 08

Luật sư tư vấn Giấy phép: 0966 83 66 08

Tư vấn hợp đồng: 09 88 17 18 06

Email: saigon@luatvietan.vn

Dong Van Thuc Viet An home

Skype - Tiếng Việt

Hotline: 09 33 11 33 66 (Ms.Ha) (Zalo, Viber, Whatsapp, Wechat)

English: (+84) 9 61 67 55 66 (Mr. Thuc) (Zalo, Viber, Whatsapp, Wechat)

Skype - English

Tin tức về lao động

Danh sách bệnh viện khám sức khỏe lao động

Các bệnh viện, phòng khám đủ điều kiện để xin cấp giấy phép lao động tại Hà Nội: Bệnh viện Hữu nghị Bệnh viện
bat Cap Khi xu ly ky luat lao dong

Bất cập trong xử lý kỷ luật người lao động

Theo quy định tại Điều 87 Bộ luật lao động thì : “Khi tiến hành việc xử lý vi phạm kỷ luật lao động, người sử dụng lao động phải chứng minh được
Giấy phép lao động

Thủ tục cấp giấy phép lao động từ ngày 01/11/2013

Kể từ ngày 01/11/2013, khi Nghị định 102/2013/NĐ-CP về việc quy định thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại

Danh sách các đại sứ quán tại Hà Nội

Danh sách các đại sứ quán tại Hà Nội Đại sứ quán Úc. 8 Đào Tấn. Tel: 38317755. Fax: 38317711. Đại sứ quán Áo. 8th Floor 53 Quang Trung. Tel: 39433050. Fax: 39433055.

Hợp pháp hóa tài liệu cấp giấy phép lao động

Các tài liệu, hồ sơ của người nước ngoài được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền nước ngoài đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự hoặc xác nhận của
CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ - ĐẠI LÝ THUẾ VIỆT AN

Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.

Giấy đăng ký hoạt động của Chi nhánh Công ty Luật Việt An tại TP Hồ Chí Minh

Đại diện bởi: TS. LS Đỗ Thị Thu Hà (Giám đốc Công ty)

Mã số thuế: 0102392370

Thông báo bộ công thương