Tư vấn nghỉ việc trong thời gian thử việc

Ngày: 20/04/2017

Tôi mới vào làm cho một công ty tư nhân, khi vào làm có kí hợp đồng 1 năm trong đó ghi rõ thời gian thử việc là 2 tháng tính từ ngày kí hợp đồng, trong hợp đồng ghi nếu tôi đơn phương hủy bỏ hợp đồng thì sẽ phải bồi thường thiệt hại cho công ty là 2 tháng lương. Khi vào làm tôi mới thấy môi trường làm việc ở đây không phù hợp với tôi và tôi cảm thấy không thể tiếp tục được nữa, do vậy tôi muốn xin được thôi việc, tuy nhiên tôi vẫn trong thời gian 2 tháng thử việc. Vậy khi tôi xin nghỉ việc như thế này thì theo luật có phải đền bù 2 tháng lương cho công ty không?