Đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu từ năm 2025

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi quy định người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên được hưởng lương hưu hằng tháng. Quy định này nhằm tạo cơ hội cho những người tham gia muộn hoặc tham gia không liên tục có cơ hội tích lũy đủ 15 năm đóng (thay vì 20 năm như quy định hiện hành) để hưởng lương hưu hằng tháng thay vì phải nhận BHXH một lần. Trong bài viết dưới đây, Luật Việt An sẽ cung cấp cho khách hàng những tư vấn pháp lý khái quát về vấn đề đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu từ năm 2025.

Khái quát về Bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là gì?

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm xã hội là một chính sách an sinh xã hội do Nhà nước tổ chức và được bảo đảm thực hiện bởi cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam, với vai trò là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Bảo hiểm xã hội là gì

Các chế độ bảo hiểm xã hội

Quy định tại Điều 4 Luật BHXH 2014 các chế độ bảo hiểm xã hội gồm:

  • Chế độ ốm đau: Người lao động được hưởng chế độ ốm đau và sẽ được nghỉ việc, nhận trợ cấp ốm đau theo thời gian điều trị và mức đóng bảo hiểm xã hội.
  • Chế độ thai sản: Người lao động được hưởng chế độ thai sản và sẽ được nghỉ thai sản, nhận trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật. Nếu người lao động là nam giới có vợ sinh con cũng sẽ được nghỉ để chăm sóc vợ và con nhỏ.
  • Chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp và sẽ được miễn phí khám chữa bệnh, cấp cứu, phục hồi chức năng và nhận trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức độ tổn thương, suy giảm sức khỏe.
  • Chế độ hưu trí: Người lao động được hưởng chế độ hưu trí và sẽ được nhận lương hưu hàng tháng hoặc trợ cấp bảo hiểm một lần.
  • Chế độ tử tuất: Người thừa kế, thân nhân của người lao động được hưởng chế độ tử tuất và sẽ được nhận trợ cấp theo quy định của pháp luật gồm các khoản trợ cấp mai táng, trợ cấp tuất hàng tháng, trợ cấp tuất một lần.

Người tham gia BHXH sẽ được hưởng các quyền lợi từ chế độ BHXH thông qua các khoản tiền trợ cấp hàng tháng hoặc trợ cấp một lần. Trong trường hợp người tham gia không muốn tiếp tục đóng BHXH thì có thể bảo lưu quá trình đóng BHXH trước đó hoặc rút bảo hiểm xã hội một lần với mức hưởng được tính theo mức tiền lương tháng đóng BHXH và thời gian đóng.

Các hình thức tham gia bảo hiểm xã hội

Có 02 hình thức tham gia bảo hiểm xã hội tương ứng với 02 loại hình BHXH là:

  • Bảo hiểm xã hội bắt buộc:
  • Là một loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.
  • Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và một số đối tượng khác theo quy định.
  • Được hưởng toàn bộ 05 quyền lợi.
  • Bảo hiểm xã hội tự nguyện:
  • Là loại hình bảo hiểm do Nhà nước tổ chức mà người tham gia bảo hiểm được quyền lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với tài chính mình.
  • Công dân từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc thì đều có thể tham gia BHXH tự nguyện.
  • Được hưởng 02 chế độ là chế độ hưu trí và tử tuất.

Đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu từ năm 2025

Đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu từ năm 2025

Điều kiện để hưởng lương hưu

Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định

  • Đối với trường hợp lao động trong điều kiện lao động bình thường:

Căn cứ Điều 4 Nghị định 135/2020/NĐ-CP, kể từ ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

Theo đó, tuổi nghỉ hưu năm 2025 của người lao động trong điều kiện lao động bình thường như sau:

  • Lao động nam: 61 tuổi 3 tháng.
  • Lao động nữ: 56 tuổi 8 tháng.
  • Đối với trường hợp lao động trong điều kiện lao động đặc biệt:
  • Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021;
  • Có tuổi thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò.

Có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu từ đủ 15 năm trở lên

Theo quy định tại khoản 1 Điều 169 Bộ luật Lao động năm 2019, Điều 54 Luật BHXH năm 2014 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ thì người lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên thì được hưởng lương hưu nếu tới độ tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã sửa đổi quy định giảm điều kiện về số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống 15 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH. Quy định về số năm đóng tối thiểu này không áp dụng với người hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động.

Lưu ý ngoại lệ

Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao không cần đáp ứng điều kiện trên vẫn được hưởng lương hưu.

Ngoài ra, đối với nhóm đối tượng đặc biệt được Nhà nước hỗ trợ đóng BHXH sẽ được hưởng bảo hiểm hưu trí bổ sung.

Mức hưởng lương hưu

Căn cứ theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ 1/7/2025, người lao động đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu với mức tiền lương hưu:

  Lao động nữ Lao động nam
Từ đủ 15 năm Tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm: Mức tiền lương hưu hằng tháng bằng 45% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH Tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm: Mức tiền lương hưu hằng tháng bằng 40% bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH
Trên 15 năm Tham gia bảo hiểm xã hội trên từ trên 15 năm: Mỗi năm tăng 2%. Tham gia bảo hiểm xã hội từ năm thứ 16 đến năm thứ 20: Mức hưởng tăng thêm mỗi năm là 1%, tương ứng 45% ở năm thứ 20

Tham gia bảo hiểm xã hội trên 20 năm: Mỗi năm tăng thêm 2%

Mức hưởng tối đa Tham gia bảo hiểm xã hội đến 27 năm: Mức hưởng 75% (tối đa) Tham gia bảo hiểm xã hội đến 33 năm: Mức hưởng 75% (tối đa).

Lưu ý: 

  • Đối với cả lao động nam và lao động nữ, nếu thuộc trường hợp nghỉ hưu sớm thì cứ mỗi năm nghỉ hưu sớm, tỉ lệ mức hưởng sẽ giảm 2%.
  • Trường hợp nghỉ hưu sớm trên 06 tháng đến dưới 12 tháng so với tuổi nghỉ hưu thì tỉ lệ mức hưởng sẽ giảm 1%.
  • Trường hợp nghỉ hưu sớm dưới 06 tháng so với tuổi nghỉ hưu thì không bị trừ tỉ lệ mức hưởng.

Ngoài ra, mức tiền lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.

Trên đây là phân tích về đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu từ năm 2025. Quý khách hàng có thắc mắc liên quan hay có nhu cầu tư vấn các quy định của pháp luật, vui lòng liên hệ Luật Việt An để được hỗ trợ tốt nhất!

Mục lục

Bài viết liên quan

Mục lục
Ẩn

    Văn bản pháp luật lao động

    Văn bản pháp luật lao động

    Văn bản pháp luật

    Văn bản pháp luật

    Tư vấn pháp luật

    Tư vấn luật

    LIÊN HỆ CÔNG TY LUẬT VIỆT AN

    Tư vấn doanh nghiệp: 09 79 05 77 68
    Tư vấn doanh nghiệp
    Tư vấn sở hữu trí tuệ: 0976 18 66 08
    Tư vấn sở hữu trí tuệ
    Tư vấn đầu tư: 09 13 380 750
    Tư vấn đầu tư

    TỔNG ĐÀI PHÍA BẮC

    Hotline: 09 61 37 18 18
    (Whatsapp, Zalo, Viber) hanoi@vietanlaw.vn Skype IconSkype Chat
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ Zalo 0961371818
    Tư vấn kế toán - thuế: 09 888 567 08
    Dịch vụ kế toán thuế
    Tư vấn giấy phép: 0966 83 66 08
    Tư vấn giấy phép
    Tư vấn hợp đồng: 0913 380 750
    Tư vấn hợp đồng

    TỔNG ĐÀI PHÍA NAM

    Hotline: 09 61 57 18 18
    (Whatsapp, Zalo, Viber) hcm@vietanlaw.vn Skype IconSkype Chat
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ Zalo 0961571818
    Liên hệ tư vấn
    Cảnh báo lừa đảo
    CẢNH BÁO MẠO DANH CÔNG TY LUẬT VIỆT AN LỪA ĐẢO