Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025

Dịp lễ Quốc khánh 2/9 luôn được người dân Việt Nam mong chờ. Đây là dịp để mọi người tạm gác lại những bộn bề của cuộc sống, cùng nhau sum họp và tận hưởng những khoảnh khắc ý nghĩa bên gia đình và người thân. Năm 2025 này, với những dự báo về một mùa du lịch sôi động, chắc hẳn nhiều người đã bắt đầu lên kế hoạch cho chuyến đi của mình. Vậy lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm nay sẽ kéo dài bao lâu? Bài viết sau của Luật Việt An sẽ cung cấp thông tin về Lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2025.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2025 

Ngày 03/12/2024, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024, trong đó có thông báo về việc nghỉ lễ Quốc khánh 2025 đối với cán bộ công chức, viên chức và người lao động, cụ thể:

Đối với cán bộ công chức, viên chức

• Công chức, viên chức được nghỉ dịp lễ Quốc khánh 2025 04 ngày từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025 dương lịch.
• Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 02 ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đó, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2025 lưu ý thực hiện: bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ theo quy định.

Đối với người lao động

Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

“Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
2. a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
3. b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
4. c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
5. d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

1. e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

…”

Như vậy, theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày vào ngày lễ Quốc khánh bao gồm ngày 02/9 và 01 ngày liền kề trước hoặc sau.

Dịp lễ Quốc khánh năm 2025, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 30/08/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/09/2025. Trong đó, có 2 ngày nghỉ lễ và 2 ngày nghỉ cuối tuần.

Lưu ý: Trường hợp cơ sở lao động quy định ngày nghỉ hằng tuần trùng vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì người lao động được bố trí nghỉ bù sang ngày khác theo (khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).

Ngoài ra, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cũng khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Đối với lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Ngoài các ngày nghỉ lễ theo quy định tại Bộ luật Lao động, họ còn được hưởng thêm 01 ngày nghỉ Tết cổ truyền của dân tộc họ và 1 ngày nghỉ Quốc khánh của quốc gia mà họ mang quốc tịch.

Các quy định về ngày nghỉ lễ Tết này sẽ giúp người lao động có thêm thời gian để nghỉ ngơi, thăm gia đình và tái tạo sức lao động, đồng thời bảo vệ quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Người lao động đi làm ngày lễ tính lương thế nào?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

“Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

…”

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm trong ngày lễ được tính lương như sau:

• 100% lương của ngày làm việc bình thường
• 300% lương của ngày lễ
• 30% lương của ngày làm việc bình thường nếu làm việc vào ban đêm
• 20% lương của ngày lễ (mức 300%), tức tổng 60% lương ngày thường nếu làm thêm giờ vào ban đêm

Như vậy người lao động làm việc ngày lễ vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

Người lao động làm việc ngày lễ vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.

Ý nghĩa của Lễ Quốc khánh 2/9

Ngày 2 tháng 9 hàng năm, người dân Việt Nam cùng nhau kỷ niệm ngày Quốc khánh, ngày mà Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đọc Tuyên ngôn Độc lập tại Quảng trường Ba Đình lịch sử năm 1945, khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Đây không chỉ là một mốc son chói lọi trong lịch sử dân tộc mà còn mang nhiều ý nghĩa sâu sắc, nhắc nhở mỗi người dân Việt Nam về tinh thần yêu nước, độc lập và tự cường.

Ý nghĩa của ngày Quốc khánh 2/9 không chỉ nằm ở việc đánh dấu sự ra đời của một nhà nước độc lập mà còn là biểu tượng của khát vọng tự do và lòng tự hào dân tộc. Đây là dịp để mỗi người Việt Nam ôn lại truyền thống hào hùng của cha ông, tri ân những người đã hy sinh vì độc lập, và từ đó xây dựng ý chí phấn đấu cho một tương lai tốt đẹp hơn. Lễ Quốc khánh cũng là lời nhắc nhở về trách nhiệm bảo vệ và gìn giữ nền độc lập, phát huy giá trị dân tộc trong thời kỳ hội nhập toàn cầu.

Ngày nay, Lễ Quốc khánh 2/9 được tổ chức với nhiều hoạt động ý nghĩa như mít tinh, diễu hành, thả cờ hoa, các chương trình văn hóa nghệ thuật và lễ hội trong cả nước. Dù ở trong nước hay nước ngoài, mỗi người dân Việt Nam đều cảm nhận được sự thiêng liêng của ngày này, nhắc nhở về sợi dây kết nối bền chặt giữa mỗi cá nhân và dân tộc.

Trên đây là tư vấn của Luật Việt An về Lịch nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2025. Quý khách hàng có thắc mắc liên quan hay có nhu cầu hỗ trợ, vui lòng liên hệ Luật Việt An để được hỗ trợ tốt nhất!