Lịch nghỉ tết dương lịch 2025

Tết Dương lịch luôn là dịp lễ quan trọng, mở đầu cho một năm mới đầy kỳ vọng và mục tiêu. Với nhiều người, đây là thời điểm lý tưởng để nghỉ ngơi, thư giãn sau một năm làm việc, đồng thời sắp xếp kế hoạch cho năm tiếp theo. Tuy nhiên, việc hiểu rõ lịch nghỉ và những quy định liên quan đến ngày lễ này là rất cần thiết để có thể tận dụng tối đa kỳ nghỉ của mình. Trong bài viết này, Luật Việt An sẽ làm rõ lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025, số ngày nghỉ hưởng lương, cũng như so sánh với lịch nghỉ của những năm trước để có cái nhìn tổng quan và đầy đủ nhất.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 trong pháp luật lao động

Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 112 Bộ Luật lao động 2019 người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

“a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch)”

Như vậy, số ngày nghỉ chính thức theo quy định của pháp luật là 01 ngày. Người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương theo quy định. Điều này có nghĩa là vào ngày nghỉ Tết Dương lịch, người lao động không cần phải làm việc mà vẫn được nhận 100% tiền lương của ngày này.

Nếu người lao động phải làm việc vào ngày Tết Dương lịch 2025, thì sẽ được tính lương theo chế độ làm thêm giờ ngày lễ, tức là ít nhất 300% mức lương của ngày làm việc bình thường, chưa kể tiền lương của ngày nghỉ lễ theo quy định.

Tết Dương lịch 2025 rơi vào thứ mấy?

Trong năm 2025, ngày 1/1/2025 rơi vào thứ Tư. Do vậy, người lao động được nghỉ vào đúng ngày này. Tết Nguyên đán năm 2025 sẽ rơi vào Thứ tư – thứ năm – thứ sáu ba ngày cuối tháng 1/2025.

Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019, Tết Dương lịch (1/1) là ngày nghỉ lễ chính thức, áp dụng cho tất cả người lao động, không phân biệt ngành nghề hay hình thức lao động.

Tuy nhiên, việc có thêm ngày nghỉ bù hoặc ngày nghỉ kéo dài phụ thuộc vào lịch làm việc của từng đơn vị, đặc biệt là đối với các cơ quan nhà nước hay doanh nghiệp có lịch làm việc 5 ngày trong tuần (thứ Hai đến thứ Sáu). Trong những trường hợp này, người lao động sẽ chỉ có một ngày nghỉ chính thức vào thứ Tư, ngày 1/1/2025 và không có thêm ngày nghỉ bù hoặc kéo dài qua cuối tuần, trừ khi có quyết định đặc thù từ cấp trên.

So sánh lịch nghỉ Tết Dương lịch 2025 với các năm trước

So sánh với Tết Dương lịch năm 2024

Tết Dương lịch 2024 rơi vào thứ Hai, ngày 1/1/2024. Điều này đã tạo ra một kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày cho những người làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, khi họ có thể kết hợp ngày nghỉ lễ với hai ngày cuối tuần trước đó (30 và 31/12/2023). Nhờ vậy, người lao động có thêm thời gian để nghỉ ngơi và lên kế hoạch cho năm mới.

Tuy nhiên, trong năm 2025, do Tết Dương lịch rơi vào thứ Tư, người lao động sẽ không có lợi thế này. Kỳ nghỉ sẽ ngắn hơn, chỉ kéo dài 1 ngày duy nhất, gây ra sự bất tiện nếu người lao động muốn sắp xếp các chuyến đi dài ngày hoặc hoạt động giải trí kéo dài.

So sánh với Tết Dương lịch năm 2023

Năm 2023, Tết Dương lịch rơi vào Chủ nhật, điều này đồng nghĩa với việc nhiều người lao động đã được nghỉ bù vào thứ Hai, ngày 2/1/2023. Do đó, người lao động có thể tận hưởng kỳ nghỉ dài 3 ngày liên tục (từ ngày 31/12/2022 đến 2/1/2023), tạo điều kiện thuận lợi cho việc nghỉ ngơi, giải trí.

So với năm 2025, rõ ràng kỳ nghỉ Tết Dương lịch của năm 2023 có lợi thế hơn khi người lao động có thêm thời gian nghỉ mà không ảnh hưởng đến công việc, trong khi lịch nghỉ 2025 không có sự kết hợp như vậy.

• Năm 2025: Nghỉ 1 ngày duy nhất vào thứ Tư, ngày 1/1/2025.
• Năm 2024: Nghỉ 3 ngày từ thứ Bảy (30/12/2023) đến thứ Hai (1/1/2024).
• Năm 2023: Nghỉ 3 ngày từ thứ Bảy (31/12/2022) đến thứ Hai (2/1/2023) nhờ có ngày nghỉ bù.

Dù chỉ có 1 ngày nghỉ, bạn vẫn có thể lên kế hoạch tham gia các hoạt động ngắn hạn như dã ngoại, gặp gỡ bạn bè, gia đình hoặc tận hưởng các dịch vụ giải trí tại địa phương.

Trên đây là phần cung cấp thông tin về Lịch nghỉ Tết dương lịch 2025 của Công ty Luật Việt An. Quý khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ xin vui lòng liên hệ Luật Việt An để được hỗ trợ nhanh nhất!