Luật Bảo hiểm có hiệu lực Năm 2016

Bảo hiểm xã hội là biện pháp bảo đảm, thay đổi hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động do gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm thông qua một quỹ tiền tệ được tập trung từ sự đóng góp của người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Việc đóng bảo hiểm xã hội có ý nghĩa rất quan trọng với người lao động và đó cũng là nội dung được quan tâm nhiều trong thời gian gần đây, đặc biệt khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành và sẽ có hiệu lực từ 01/01/2016. Như vậy, thời gian từ nay tới trước khi Luật mới có hiệu lực thi hành, chúng ta vẫn áp dụng các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2006 và Bộ Luật Lao động 2012. Những nội dung trên được quy định cụ thể tại Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH ngày 26/10/2015 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa.

  • Từ ngày 01/05/2013 đến trước ngày 01/01/2016 tiếp tục thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định.

 Việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong giai đoạn này được thực hiện như đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 94 Luật bảo hiểm xã hội 2006: “Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.”

  • Sau thời điểm 01/01/2016, quy định này có trường hợp đặc biệt: đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.

Những quy định cụ thể này sẽ đảm bảo cho quyền lợi của người lao động, tránh những vấn đề bất cập phát sinh trong thời điểm mà Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành tuy nhiên tới ngày 01/01/2016 mới có hiệu lực.

Tư vấn pháp lý trực tuyến

Để lại thông tin liên hệ của bạn. Luật Việt An sẽ liên hệ lại trong thời gian nhanh nhất!

    Mục lục

    Bài viết liên quan

    Mục lục
    Ẩn

      Tin tức

      Tin tức

      Văn bản pháp luật

      Văn bản pháp luật

      Tư vấn pháp luật

      Tư vấn luật

      LIÊN HỆ CÔNG TY LUẬT VIỆT AN

      Tư vấn doanh nghiệp: 09 79 05 77 68
      Tư vấn doanh nghiệp
      Tư vấn sở hữu trí tuệ: 0976 18 66 08
      Tư vấn sở hữu trí tuệ
      Tư vấn đầu tư: 09 13 380 750
      Tư vấn đầu tư

      TỔNG ĐÀI PHÍA BẮC

      Hotline: 09 61 37 18 18

      (Whatsapp, Zalo, Viber)
      hanoi@vietanlaw.vn

      Liên hệ qua Zalo
      Liên hệ qua Zalo
      Liên hệ Zalo 0961371818
      Tư vấn kế toán - thuế: 09 888 567 08
      Dịch vụ kế toán thuế
      Tư vấn giấy phép: 09 79 05 77 68
      Tư vấn giấy phép
      Tư vấn hợp đồng: 0913 380 750
      Tư vấn hợp đồng

      TỔNG ĐÀI PHÍA NAM

      Hotline: 09 61 57 18 18

      (Whatsapp, Zalo, Viber)
      hcm@vietanlaw.vn

      Liên hệ qua Zalo
      Liên hệ qua Zalo
      Liên hệ Zalo 0961571818
      Liên hệ tư vấn
      Cảnh báo lừa đảo
      CẢNH BÁO MẠO DANH CÔNG TY LUẬT VIỆT AN LỪA ĐẢO
      Zalo
      Zalo - Luật Việt An
      Facebook - Luật Việt An