Luật Bảo hiểm có hiệu lực Năm 2016

Bảo hiểm xã hội là biện pháp bảo đảm, thay đổi hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động do gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm thông qua một quỹ tiền tệ được tập trung từ sự đóng góp của người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Việc đóng bảo hiểm xã hội có ý nghĩa rất quan trọng với người lao động và đó cũng là nội dung được quan tâm nhiều trong thời gian gần đây, đặc biệt khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành và sẽ có hiệu lực từ 01/01/2016. Như vậy, thời gian từ nay tới trước khi Luật mới có hiệu lực thi hành, chúng ta vẫn áp dụng các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2006 và Bộ Luật Lao động 2012. Những nội dung trên được quy định cụ thể tại Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH ngày 26/10/2015 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa.

  • Từ ngày 01/05/2013 đến trước ngày 01/01/2016 tiếp tục thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định.

 Việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong giai đoạn này được thực hiện như đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 94 Luật bảo hiểm xã hội 2006: “Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.”

  • Sau thời điểm 01/01/2016, quy định này có trường hợp đặc biệt: đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.

Những quy định cụ thể này sẽ đảm bảo cho quyền lợi của người lao động, tránh những vấn đề bất cập phát sinh trong thời điểm mà Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành tuy nhiên tới ngày 01/01/2016 mới có hiệu lực.

Mục lục

Bài viết liên quan

Mục lục
Ẩn

    Tin tức

    Tin tức

    Văn bản pháp luật

    Văn bản pháp luật

    Tư vấn pháp luật

    Tư vấn luật

    LIÊN HỆ CÔNG TY LUẬT VIỆT AN

    Tư vấn doanh nghiệp: 09 79 05 77 68
    Tư vấn doanh nghiệp
    Tư vấn sở hữu trí tuệ: 0976 18 66 08
    Tư vấn sở hữu trí tuệ
    Tư vấn đầu tư: 09 13 380 750
    Tư vấn đầu tư

    TỔNG ĐÀI PHÍA BẮC

    Hotline: 09 61 37 18 18
    (Whatsapp, Zalo, Viber) hanoi@vietanlaw.vn Skype IconSkype Chat
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ Zalo 0961371818
    Tư vấn kế toán - thuế: 09 888 567 08
    Dịch vụ kế toán thuế
    Tư vấn giấy phép: 0966 83 66 08
    Tư vấn giấy phép
    Tư vấn hợp đồng: 0913 380 750
    Tư vấn hợp đồng

    TỔNG ĐÀI PHÍA NAM

    Hotline: 09 61 57 18 18
    (Whatsapp, Zalo, Viber) hcm@vietanlaw.vn Skype IconSkype Chat
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ Zalo 0961571818
    Liên hệ tư vấn
    Cảnh báo lừa đảo
    CẢNH BÁO MẠO DANH CÔNG TY LUẬT VIỆT AN LỪA ĐẢO