Soạn thảo quy chế công ty

Với 15 năm kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp trong và ngoài nước, đặc biệt là các nội dung tư vấn liên quan đến nội bộ của doanh nghiệp, Công ty Luật Việt An tự hào là chỗ dựa tin cậy về pháp lý cho các doanh nghiệp trong quá trình hoạt động. Với mong muốn chia sẻ nhiều hơn nữa các vấn đề khó khăn vướng mắc liên quan đến nội bộ doanh nghiệp, Luật Việt An hướng dẫn doanh nghiệp một số nội dung liên quan đến soạn thảo quy chế công ty như sau:

Nội dung chính bài viết

Quy chế công ty theo quy định của pháp luật Việt Nam

Quy chế công ty là một bộ tập hợp của các các văn bản quy định nội quy của công ty mà tất cả các phòng ban, thành viên công ty có trách nhiệm tuân thủ. Quy chế công ty bao gồm các văn bản sau:

Quy chế quản trị nội bộ cho bộ máy lãnh đạo Công ty;
Quy chế quản trị nhân sự: quy định về tuyển dụng, đào tạo;
Quy chế quản lý tài chính;
Quy chế quy định chế độ quản lý tài sản;
Quy chế lương thưởng, nâng lương, nâng bậc;
Quy chế quản lý hợp đồng;
Nội quy lao động, kỷ luật, khen thưởng;
Thỏa ước lao động tập thể;
Quy chế đầu tư;
Quy chế về văn hóa doanh nghiệp;
Quy chế về quy tắc ứng xử với khách hàng;
Quy chế bảo vệ bí mật nội bộ.

Vai trò của quy chế đối với hoạt động của công ty

Quy chế công ty có vai trò như luật nội bộ của công ty, giúp ban lãnh đạo công ty có thể quản lý hiệu quả và minh bạch trong các hoạt động của công ty:

Quy chế công ty giúp hoạt động quản lý trở nên dễ dàng hơn: Thông qua việc quy định rõ quyền lợi và nghĩa vụ của các thành viên, bộ phận trong công ty, mọi các nhân trong công ty sẽ có ý thức cao, đạt hiệu quả cao hơn trong quá trình làm việc.
Quy chế công ty giúp nâng cao môi trường văn hóa của công ty, môi trường làm việc văn minh, lịch sử giúp cho hình ảnh.
Quy chế công ty giúp kiểm soát tài chính cho công ty: Thông qua những quy chế nội bộ về tài chính, thu chi, tiền lương thưởng, đãi ngộ, nguồn vốn cũng như lợi nhuận của công ty được kiểm soát hiệu quả, tránh lãng phí, thất thoát
Quy chế công ty giúp doanh nghiệp có thể phát triển công ty theo định hướng, chiến lược của công ty mình thông qua việc tự mình xây dựng nên hệ thống các quy định trong nội bộ công ty. Pháp luật Việt Nam không hạn chế về nội dung của quy chế công ty, trừ trường hợp những nội dung của quy chế trái với quy định của pháp luật hoặc mâu thuẫn với Điều lệ công ty.

Các thủ tục cần thực hiện khi soạn thảo quy chế công ty tại Luật Việt An

Bước 1: Khách hàng gửi các tài liệu, hồ sơ liên quan đến quy chế có của doanh nghiệp cho Luật Việt An.

Bước 2: Ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý soạn thảo quy chế công ty với Luật Việt An

Bước 3: Luật Việt An sẽ tiến hành soạn thảo và gửi các dự thảo quy chế công ty cho khách hàng để lãnh đạo doanh nghiệp xem xét.

Bước 4: Hoàn thiện nội dung quy chế công ty để Hội đồng quản trị/Hội đồng thành viên/ chủ sở hữu doanh nghiệp ký quyết định ban hành.

Dịch vụ của Luật Việt An về tư vấn soạn thảo quy chế công ty

Tư vấn các qui định của pháp luật liên quan đến quy chế công ty;
Nghiên cứu tài liệu liên quan, kiểm tra thông tin liên quan về các vấn đề liên quan đến quy chế công ty, đảm bảo lợi ích tối đa cho công ty và cân bằng được lợi ích của các bên trong quy chế công ty;
Thẩm định các nội dung trong bản dự thảo quy chế công ty theo các yêu cầu của doanh nghiệp và theo qui định của pháp luật;
Tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan khác trên cơ sở các qui định của pháp luật về quy chế công ty;
Giúp khách hàng soạn thảo quy chế công ty.

Mọi khó khăn, vướng mắc liên quan đến thủ tục soạn thảo quy chế công ty tại Việt Nam, xin vui lòng liên hệ với Công ty Luật Việt An để được tư vấn!