Em có em trai làm việc từ tháng 4/2014 tại một công ty có đóng bảo hiểm.
Ngày 12/3/2019 vừa rồi. Trong lúc 02h còn điện thoại xử lý công việc ngoài công trường. 03h em trai em lên giường ngủ tại phòng làm việc của công ty. Tới 04h 30 báo thức em tôi không còn dậy nữa. Theo như pháp y đã khám nghiệm tử thi thì em tôi bị nhồi máu cơ tim.
Em tôi có gia đình 1 vợ và con nhỏ 19 tháng tuổi.
Như vậy xin hỏi luật sư em tôi được hưởng những chế độ gì ạ.
Công ty Luật Việt An xin cảm ơn sự tín nhiệm của khách hàng, với những thông tin bạn trao đổi, chúng tôi xin có hỗ trợ như sau:
Theo quy định về điều kiện hưởng trợ cấp tuất hàng tháng là:
Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
Nếu không nằm trong những trường hợp trên thì thân nhân người lao động chết được hưởng trợ cấp tuất một lần theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội. Do đó, trường hợp của em trai bạn, chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm, cũng không thuộc các trường hợp còn lại nên hưởng trợ cấp tuất một lần.
Mức hưởng trợ cấp tuất một lần được quy định tại Điều 70 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 như sau:
“1. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng bảo hiểm xã hội trước năm 2014; bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho các năm đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2014 trở đi; mức thấp nhất bằng 03 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội làm căn cứ tính trợ cấp tuất một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 của Luật này.
2. Mức trợ cấp tuất một lần đối với thân nhân của người đang hưởng lương hưu chết được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu, nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng; nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.
Mức lương cơ sở dùng để tính trợ cấp tuất một lần là mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này chết.” Về cách tính mức hưởng
Mức trợ cấp tuất một lần = (Bình quân tiền lương) x (5 năm) x (Hệ số 2)
Bên cạnh đó, thân nhân còn được hưởng trợ cấp mai táng với mức Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động chết.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi, nếu còn thắc mắc gì liên quan vui lòng liên hệ chúng tôi để được giải đáp.
Tư vấn pháp lý trực tuyến
Để lại thông tin liên hệ của bạn. Luật Việt An sẽ liên hệ lại trong thời gian nhanh nhất!
Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.
