Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ 1-1-2016

Bảo hiểm xã hội là biện pháp bảo đảm, thay đổi hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động do gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm thông qua một quỹ tiền tệ được tập trung từ sự đóng góp của người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Việc đóng bảo hiểm xã hội có ý nghĩa rất quan trọng với người lao động và đó cũng là nội dung được quan tâm nhiều trong thời gian gần đây, đặc biệt khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành và sẽ có hiệu lực từ 01/01/2016. Như vậy, thời gian từ nay tới trước khi Luật mới có hiệu lực thi hành, chúng ta vẫn áp dụng các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2006 và Bộ Luật Lao động 2012. Những nội dung trên được quy định cụ thể tại Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH ngày 26/10/2015 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa.

  • Từ ngày 01/05/2013 đến trước ngày 01/01/2016 tiếp tục thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định.

Việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong giai đoạn này được thực hiện như đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 94 Luật bảo hiểm xã hội 2006: “Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.”

  • Sau thời điểm 01/01/2016, quy định này có trường hợp đặc biệt: đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.

Những quy định cụ thể này sẽ đảm bảo cho quyền lợi của người lao động, tránh những vấn đề bất cập phát sinh trong thời điểm mà Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành tuy nhiên tới ngày 01/01/2016 mới có hiệu lực.

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ Việt An

Luật sư: Đỗ Thị Thu Hà

Văn phòng tại Hà Nội

Mobile: 09 33 11 33 66

Mobile: 0979 05 77 68

Email: info@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Mr Dong

Văn phòng tại TP Hồ Chí Minh

Mobile: 0913 38 07 50

Mobile: 0975 58 79 58

Email: saigon@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Tin tức

Hợp đồng chuyển nhượng quyền tác giả

Hiện nay, vấn đề về sở hữu trí tuệ đang rất được coi trọng, đặc biệt là trong bối cảnh Việt Nam đang dần bắt kịp nhịp độ phát triển của thế...

Thay đổi thành viên góp vốn công ty TNHH

Trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên, vì nhiều lý do khác nhau mà doanh nghiệp phải tiến hành thay đổi...
Dịch vụ visa

Lệ phí cấp visa cho người nước ngoài tại Việt Nam

Thị thực nhập cảnh (hay còn gọi là Visa) là một loại chứng nhận quan trọng do Chính phủ Việt Nam cấp cho người nước ngoài muốn đến nước ta. Thông...
Công ty tư vấn luật - Đại diện sở hữu trí tuệ Việt An
  • Văn phòng tại Tp Hồ Chí Minh:
  • Tầng 3, Toà nhà 66C Phó Đức Chính, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
  • Điện thoại : 028 22 133 233 - Fax : (028).3915.1758
  • Phone : 0979 05 77 68
  • Email : saigon@luatvietan.vn
  • Văn phòng tại Hà Nội:
  • Tầng 3, Tòa nhà Hoàng Ngân Plaza, số 125 Hoàng Ngân, Trung Hòa, Cầu Giấy
  • Điện thoại : (024) 66 64 06 06 - (024) 66 64 05 05
  • Phone : 0933 11 33 66
  • Email : info@luatvietan.vn