Bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ 1-1-2016

Bảo hiểm xã hội là biện pháp bảo đảm, thay đổi hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động do gặp phải những biến cố làm giảm hoặc mất khả năng lao động, mất việc làm thông qua một quỹ tiền tệ được tập trung từ sự đóng góp của người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần đảm bảo an sinh xã hội. Việc đóng bảo hiểm xã hội có ý nghĩa rất quan trọng với người lao động và đó cũng là nội dung được quan tâm nhiều trong thời gian gần đây, đặc biệt khi Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành và sẽ có hiệu lực từ 01/01/2016. Như vậy, thời gian từ nay tới trước khi Luật mới có hiệu lực thi hành, chúng ta vẫn áp dụng các quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2006 và Bộ Luật Lao động 2012. Những nội dung trên được quy định cụ thể tại Công văn 4333/LĐTBXH-BHXH ngày 26/10/2015 do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành hướng dẫn thực hiện bảo hiểm xã hội với người lao động làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp nhà nước đã cổ phần hóa.

  • Từ ngày 01/05/2013 đến trước ngày 01/01/2016 tiếp tục thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo chế độ tiền lương do nhà nước quy định.

Việc giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong giai đoạn này được thực hiện như đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 94 Luật bảo hiểm xã hội 2006: “Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.”

  • Sau thời điểm 01/01/2016, quy định này có trường hợp đặc biệt: đối với người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là mức lương cơ sở.

Những quy định cụ thể này sẽ đảm bảo cho quyền lợi của người lao động, tránh những vấn đề bất cập phát sinh trong thời điểm mà Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã được ban hành tuy nhiên tới ngày 01/01/2016 mới có hiệu lực.

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ - ĐẠI LÝ THUẾ VIỆT AN

Luật sư: Đỗ Thị Thu Hà

Luật sư Đầu tư nước ngoài: 09 13 380 750

Luật sư Doanh nghiệp: 09 79 05 77 68

Luật sư Sở hữu trí tuệ: 0976 18 66 08

Email: info@luatvietan.vn

Skype Online

Dịch vụ kế toán - thuế: 09 888 567 08

Luật sư tư vấn Giấy phép: 0966 83 66 08

Tư vấn hợp đồng: 09 88 17 18 06

Email: saigon@luatvietan.vn

Skype Online

Mr Dong

Hotline: 09 33 11 33 66 (Ms.Ha) (Zalo, Viber, Whatsapp)

English speaking: (+84) 9 61 67 55 66 (Mr.Alex Thuc) (Zalo, Viber, Whatsapp)

Tin tức

Thủ tục điều chỉnh tên dự án đầu tư công ty có vốn nước ngoài

Mỗi dự án đầu tư đều có tên riêng và được ghi nhận trên Giấy chứng nhận đầu tư. Do vậy, khi nhà đầu tư muốn thay đổi tên dự án đầu tư thì phải

Nhà đầu tư Trung Quốc thành lập công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài

Theo số liệu của Cục đầu tư nước ngoài, tính đến ngày 20/03/2017, Trung Quốc có 1.616 dự án còn hiệu lực với tổng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài

Thời hạn góp vốn của Công ty TNHH hai thành viên

Trong quá trình thành lập vấn đề về vốn góp luôn được doanh nghiệp quan tâm hàng đầu, Luật Việt An xin lưu ý những vấn đề về việc góp vốn của thành

Lệ phí cấp giấy phép hoạt động xây dựng 2017

Ngày 27/10/2016, Bộ Tài chính ban hành Thông tư 172/2016/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp lệ phí cấp giấy phép hoạt động xây dựng. Theo đó, mức thu

Mẫu hồ sơ cấp giấy phép lao động từ 12/12/2016

Ngày 03/02/2016, chính phủ ban hành nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có hiệu lực thi hành
CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ - ĐẠI LÝ THUẾ VIỆT AN

Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.

Giấy đăng ký hoạt động của Chi Nhánh Luật Việt An tại TP Hồ Chí Minh

Đại diện bởi: TS. LS Đỗ Thị Thu Hà (Giám đốc Công ty)

Mã số thuế: 0102392370