Thủ tục sau thành lập công ty tại Peru

Việc hoàn thành thủ tục thành lập công ty và được cấp giấy chứng nhận thành lập là một cột mốc đánh dấu sự ra đời của một doanh nghiệp tại Peru. Tuy nhiên để công ty có thể đi vào hoạt động một cách hợp pháp, việc thực hiện đầy đủ các thủ tục sau thành lập là cực kỳ quan trọng. Luật Việt An xin hướng dẫn quý khách hàng một số thủ tục sau thành lập công ty tại Peru qua bài viết dưới đây.

Thủ tục đăng ký mã số thuế sau thành lập công ty tại Peru

Danh mục tài liệu cần chuẩn bị

• Bản sao Văn bản Công chứng (Escritura Pública) đã đăng ký tại SUNARP.
• Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký công ty do SUNARP cấp.
• Giấy tờ tùy thân của người đại diện pháp lý của công ty.
• Nếu người đại diện pháp lý là người nước ngoài không cư trú, cần có Giấy ủy quyền (POA) đã được hợp pháp hóa lãnh sự/Apostille và dịch công chứng sang tiếng Tây Ban Nha, cùng với giấy tờ tùy thân của người được ủy quyền tại Peru.
• Mẫu đơn đăng ký RUC theo quy định của SUNAT.

Nộp hồ sơ tại SUNAT

Người đại diện pháp lý hoặc người được ủy quyền hợp lệ sẽ nộp bộ hồ sơ đã chuẩn bị tại một trong các văn phòng của SUNAT. SUNAT có các trung tâm dịch vụ người nộp thuế (Centros de Servicios al Contribuyente) để tiếp nhận và xử lý hồ sơ đăng ký RUC. Cán bộ SUNAT sẽ tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra tính đầy đủ và hợp lệ của các giấy tờ. Sau khi hồ sơ được chấp thuận, SUNAT sẽ cấp Mã số thuế RUC duy nhất cho công ty của bạn. Sau khi được cấp mã số RUC, bạn sẽ nhận được Giấy chứng nhận đăng ký RUC. Đồng thời, SUNAT cũng sẽ cung cấp “Clave SOL” – một mật khẩu điện tử cho phép công ty truy cập vào các dịch vụ trực tuyến của SUNAT để thực hiện kê khai thuế, nộp thuế và các thủ tục khác qua mạng.

Thủ tục đăng ký hệ thống hưu trí và an sinh xã hội sau thành lập công ty tại Peru

Đối với các công ty được thành lập tại Peru có dự định tuyển dụng và sử dụng lao động, một trong những thủ tục sau thành lập là đăng ký tham gia vào hệ thống an sinh xã hội và hưu trí của quốc gia này. 

Hệ thống an sinh xã hội chính tại Peru mà các doanh nghiệp cần đăng ký là ESSALUD (Seguro Social de Salud). ESSALUD là hệ thống bảo hiểm y tế công cộng, cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khỏe cho người lao động và gia đình họ. Khi một công ty đăng ký với ESSALUD cho nhân viên của mình, công ty sẽ đóng góp một khoản phí bảo hiểm nhất định dựa trên mức lương của người lao động. Đổi lại, người lao động sẽ được tiếp cận với mạng lưới các bệnh viện, phòng khám và dịch vụ y tế khác thuộc hệ thống ESSALUD khi cần. Việc đăng ký ESSALUD là bắt buộc đối với mọi người lao động có hợp đồng chính thức, không phân biệt quốc tịch.

Bên cạnh ESSALUD, các doanh nghiệp còn có nghĩa vụ đăng ký người lao động vào hệ thống hưu trí. Tại Peru, có hai hệ thống hưu trí chính mà người lao động có thể lựa chọn: 

• Hệ thống Hưu trí Quốc gia (Sistema Nacional de Pensiones – SNP) do nhà nước quản lý.
• Hệ thống Quản lý Quỹ Hưu trí Tư nhân (Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones – AFP) bao gồm nhiều công ty AFP khác nhau. 

Khi tuyển dụng nhân viên, công ty cần hỏi rõ khảo sát hệ thống hưu trí muốn tham gia. Hàng tháng, doanh nghiệp có trách nhiệm khấu trừ một phần tiền lương của người lao động và đóng góp thêm một khoản theo quy định để nộp vào quỹ hưu trí mà người lao động đã chọn.

Nghĩa vụ kê khai thuế sau thành lập công ty tại Peru

Các loại tờ khai thuế chính

Công ty tại Peru thường phải kê khai nhiều loại thuế khác nhau, trong đó phổ biến nhất là:

• Thuế Giá trị gia tăng (Impuesto General a las Ventas – IGV): Đây là thuế áp dụng trên giá trị gia tăng của hàng hóa và dịch vụ. Hầu hết các giao dịch mua bán hàng hóa và cung cấp dịch vụ đều phải chịu thuế IGV.
• Thuế Thu nhập doanh nghiệp (Impuesto a la Renta – Tercera Categoría): Thuế này áp dụng trên lợi nhuận ròng mà công ty tạo ra từ hoạt động kinh doanh của mình.
• Các loại thuế khác (nếu có): Tùy thuộc vào ngành nghề và hoạt động cụ thể, công ty có thể phải kê khai và nộp các loại thuế khác như Thuế tiêu thụ đặc biệt (ISC), thuế trước bạ, hoặc các khoản đóng góp đặc thù.

Tần suất kê khai

Nghĩa vụ kê khai thuế thường được thực hiện theo hai kỳ chính:

• Kê khai hàng tháng: Đối với IGV và các khoản thanh toán tạm thời của Thuế thu nhập doanh nghiệp, việc kê khai thường được thực hiện hàng tháng. Hàng tháng, công ty sẽ tổng hợp doanh thu, chi phí và các yếu tố liên quan để tính toán nghĩa vụ thuế phát sinh trong tháng đó.
• Kê khai hàng năm: Cuối mỗi năm tài chính, công ty phải nộp tờ khai quyết toán Thuế thu nhập doanh nghiệp hàng năm. Tờ khai này tổng hợp toàn bộ doanh thu, chi phí và lợi nhuận của cả năm để xác định số thuế thu nhập doanh nghiệp cuối cùng phải nộp hoặc được hoàn lại.

Thời hạn nộp tờ khai và nộp thuế tại Peru thường phụ thuộc vào chữ số cuối cùng của Mã số thuế RUC của doanh nghiệp.