Tư vấn về việc nghỉ phép đôi với công chức

Theo những thông tin bạn trao đổi, Luật Việt An xin tư vấn sơ bộ cho bạn như sau:

Căn cứ pháp lý:

• Luật cán bộ, công chức 2008;
• Bộ luật lao động 2013.

Chế độ nghỉ việc riêng của hiệu trưởng mẫu giáo:

Hiệu trưởng mẫu giáo được xếp vào công chức cấp xã, do đó, chế độ nghỉ phép phải tuân theo quy định tại luật cán bộ công chức 2013. Theo quy định về quyền cán bộ, công chức về nghỉ ngơi thì cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Việc nghỉ do sức khỏe không đảm bảo được coi là nghỉ giải quyết việc riêng, theo quy định luật lao động 2012 thì người lao động có thể thực hiện nghỉ việc riêng không lương, tuy nhiên việc này phải được thông báo và thỏa thuận với cơ quan quản lý trường học (thường là UBND cấp xã).

Thực tế, số ngày nghỉ của công chức theo chế độ nghỉ hằng năm được quy định tại điều 111, luật lao động thì  công chức được coi là người làm công việc trong điều kiện bình thường có 12 ngày nghỉ hàng năm hưởng lương và cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động sẽ được tăng thêm 01 ngày. Thời gian xin nghỉ phép 1 tháng sẽ được trừ đi số ngày nghỉ phép năm chưa sử dụng, số ngày nghỉ theo diện nghỉ hàng năm vẫn được tính lương bình thường.

Thủ tục xin nghỉ phép:

Thông thường tại mỗi cơ sở địa phương sẽ áp dụng quy trình khác nhau quy định trong quy chế tổ chức, tuy nhiên về cơ bản thủ tục sẽ bao gồm:

• Đơn xin nghỉ phép;
• Giấy tờ chứng minh sức khỏe không đảm bảo.

Việc xin nghỉ phép phải được chấp thuận bởi chủ tịch UNBD xã nơi trường học chịu sự quản lý.

Trên đây là tư vấn của văn phòng về việc hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự, nếu có thắc mắc gì vui lòng liên hệ văn phòng để được giải đáp nhanh chóng.