| Tiêu chí |
Công ty TNHH theo Bảo lãnh (Company Limited by Guarantee) |
Công ty có Trách nhiệm vô hạn (Unlimited Liability Company) |
Doanh nghiệp Tư nhân (Sole Proprietorship) |
Công ty Hợp danh (Partnership) |
Công ty Bên ngoài (External Company) |
| Mục đích chính |
Phi lợi nhuận, từ thiện, hiệp hội, câu lạc bộ. |
Kinh doanh vì lợi nhuận (ít phổ biến). |
Kinh doanh vì lợi nhuận, thường ở quy mô nhỏ. |
Kinh doanh vì lợi nhuận, do nhiều người cùng góp vốn. |
Mở rộng hoạt động của công ty mẹ (nước ngoài) vào thị trường Ghana. |
| Bản chất pháp lý |
Là một pháp nhân riêng biệt, tách bạch với thành viên. |
Là một pháp nhân riêng biệt, tách bạch với thành viên. |
Không phải là pháp nhân riêng biệt. Doanh nghiệp và chủ sở hữu là một. |
Là một pháp nhân riêng biệt sau khi đăng ký. |
Là một pháp nhân đã được thành lập ở nước ngoài, đăng ký hoạt động tại Ghana. |
| Trách nhiệm pháp lý |
Giới hạn theo số tiền thành viên cam kết đóng góp khi công ty giải thể. |
Vô hạn. Thành viên chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản cá nhân cho các khoản nợ của công ty. |
Vô hạn. Chủ sở hữu chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản cá nhân cho các khoản nợ của doanh nghiệp. |
Vô hạn. Các thành viên hợp danh chịu trách nhiệm liên đới bằng toàn bộ tài sản cá nhân. |
Trách nhiệm pháp lý phụ thuộc vào cấu trúc của công ty mẹ ở quốc gia sở tại. |
| Số lượng thành viên |
Ít nhất 1 thành viên. |
Ít nhất 1 thành viên. |
Chỉ có 1 chủ sở hữu duy nhất. |
Từ 2 đến tối đa 20 thành viên. |
Phụ thuộc vào công ty mẹ. |
| Vốn |
Không có vốn cổ phần. Hoạt động dựa trên phí thành viên, tài trợ, quyên góp. |
Có vốn cổ phần. |
Vốn do chủ sở hữu tự bỏ ra. |
Vốn do các thành viên cùng góp. |
Vốn do công ty mẹ cấp. |
| Đối tượng phù hợp |
Các tổ chức xã hội, NGO, trường học, nhà thờ, hiệp hội ngành nghề. |
Các công ty gia đình hoặc các cấu trúc đặc biệt nơi sự tín nhiệm cao hơn việc bảo vệ tài sản. |
Các cá nhân kinh doanh nhỏ lẻ, freelancer, cửa hàng bán lẻ, dịch vụ đơn giản. |
Các nhóm chuyên gia (luật sư, kế toán), các doanh nghiệp vừa và nhỏ do nhiều người sáng lập. |
Các tập đoàn, công ty đa quốc gia muốn thiết lập chi nhánh hoặc văn phòng đại diện tại Ghana. |
| Ưu điểm |
– Bảo vệ tài sản cá nhân.
– Phù hợp cho các hoạt động cộng đồng. |
– Cấu trúc linh hoạt. |
– Dễ thành lập, chi phí thấp.
– Toàn quyền quyết định. |
– Kết hợp được vốn và kỹ năng của nhiều người.
– Chia sẻ rủi ro. |
– Tận dụng thương hiệu và nguồn lực sẵn có của công ty mẹ.
– Dễ dàng thâm nhập thị trường. |
| Nhược điểm |
– Không được chia lợi nhuận.
– Quy định hoạt động chặt chẽ. |
– Rủi ro cực kỳ cao cho tài sản cá nhân của thành viên. |
– Rủi ro cao, không bảo vệ tài sản cá nhân.
– Khó huy động vốn.
– Tính liên tục không cao. |
– Rủi ro cao cho tài sản cá nhân.
– Có thể xảy ra mâu thuẫn giữa các thành viên.
– Giới hạn số lượng thành viên. |
– Chịu sự điều chỉnh của cả luật pháp Ghana và quốc gia của công ty mẹ.
– Thủ tục đăng ký phức tạp. |
Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.
