Các loại hình công ty có thể thành lập tại Hungary

Hungary, một quốc gia nằm tại trung tâm châu Âu, đang ngày càng khẳng định vị thế là một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp quốc tế. Với vị trí địa lý chiến lược, Hungary đóng vai trò như một cửa ngõ lý tưởng để tiếp cận thị trường rộng lớn và đầy tiềm năng của Liên minh Châu Âu (EU). Bên cạnh lợi thế về vị trí, môi trường kinh doanh tại Hungary còn được đánh giá cao bởi sự thân thiện và cởi mở đối với các nhà đầu tư nước ngoài. Hơn nữa, chính phủ Hungary còn đặc biệt chú trọng vào việc thu hút đầu tư bằng cách ban hành nhiều chính sách ưu đãi thuế hấp dẫn và các chương trình hỗ trợ đầu tư đa dạng, tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp. Nhà đầu tư khi thành lập công ty tại đây có thể lựa chọn những loại hình công ty nào? Luật Việt An xin cung cấp một số thông tin qua bài viết dưới đây.

Các loại hình công ty có thể thành lập tại Hungary

Công ty Trách nhiệm hữu hạn

Công ty Trách nhiệm Hữu hạn (Kft.) là loại hình doanh nghiệp được ưa chuộng và phổ biến nhất tại Hungary, đặc biệt đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Đặc điểm pháp lý chủ yếu:

• Trách nhiệm hữu hạn: Đây là yếu tố cốt lõi, bảo vệ tài sản cá nhân của các thành viên góp vốn. Trách nhiệm của họ đối với các khoản nợ của công ty chỉ giới hạn trong phạm vi số vốn mà họ đã đóng góp.
• Vốn điều lệ: Pháp luật Hungary quy định mức vốn điều lệ tối thiểu cho Kft. là 3 triệu HUF (tương đương khoảng 8.000 EUR).
• Thành viên: Kft. có thể được thành lập bởi một hoặc nhiều thành viên, với giới hạn tối đa là 50 thành viên. Các thành viên có thể là cá nhân hoặc pháp nhân.
• Quản lý: Việc quản lý công ty do một hoặc nhiều người quản lý (thường gọi là giám đốc điều hành) đảm nhiệm, những người này được các thành viên bầu chọn.
• Chuyển nhượng phần vốn góp: Quy trình chuyển nhượng phần vốn góp thường được quy định cụ thể trong điều lệ của công ty và có thể yêu cầu sự đồng ý của các thành viên khác.

Ưu điểm nổi bật:

• Bảo vệ tài sản cá nhân: Trách nhiệm hữu hạn giúp giảm thiểu rủi ro tài chính cho các thành viên.
• Yêu cầu vốn điều lệ tương đối thấp: Mức vốn tối thiểu tạo điều kiện thuận lợi cho nhiều đối tượng nhà đầu tư.
• Thủ tục thành lập đơn giản: So với các loại hình công ty phức tạp hơn, quy trình thành lập Kft. thường nhanh chóng và ít phức tạp hơn.
• Tính linh hoạt trong quản lý và điều hành: Mô hình này cho phép các thành viên có sự linh hoạt trong việc đưa ra quyết định và quản lý hoạt động kinh doanh.

Một số hạn chế:

• Giới hạn số lượng thành viên: Số lượng thành viên tối đa là 50.
• Quy định về chuyển nhượng vốn góp: Việc chuyển nhượng có thể bị ràng buộc bởi các điều khoản trong điều lệ công ty.

Công ty Cổ phần tư nhân

Công ty Cổ phần Tư nhân (Zrt.) tại Hungary là một hình thức pháp lý doanh nghiệp được ưu tiên lựa chọn bởi các đơn vị kinh doanh có quy mô lớn hơn hoặc chưa có mục tiêu niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán công khai.

Đặc điểm pháp lý chủ yếu:

• Cấu trúc cổ phần: Zrt. hoạt động dưới hình thức một pháp nhân có vốn điều lệ được chia thành các phần cổ phần. Các cổ đông nắm giữ cổ phần sẽ có các quyền và nghĩa vụ tương ứng với số lượng cổ phần mà họ sở hữu.
• Không giao dịch công khai: Điểm khác biệt quan trọng nhất so với Công ty Cổ phần Đại chúng (Nyrt.) là cổ phiếu của Zrt. không được phép giao dịch rộng rãi trên thị trường chứng khoán. Việc chuyển nhượng cổ phần thường diễn ra thông qua các giao dịch nội bộ giữa các cổ đông hiện tại hoặc theo các thỏa thuận riêng tư.
• Vốn điều lệ: Pháp luật Hungary quy định mức vốn điều lệ tối thiểu cho Zrt. là 5 triệu HUF (tương đương khoảng 13.000 EUR), cao hơn so với yêu cầu đối với Kft.
• Cổ đông: Zrt. có thể có số lượng cổ đông không giới hạn, bao gồm cả cá nhân và pháp nhân.
• Cơ cấu quản lý: Việc quản lý Zrt. thường được thực hiện bởi một hội đồng quản trị (Board of Directors), và có thể có một giám đốc điều hành (CEO) chịu trách nhiệm điều hành các hoạt động hàng ngày. Cấu trúc quản lý thường phức tạp và chuyên nghiệp hơn so với Kft.
• Đa dạng loại cổ phần: Cổ phần của Zrt. có thể được phát hành dưới nhiều hình thức khác nhau, chẳng hạn như cổ phần ưu đãi hoặc cổ phần phổ thông, với các quyền lợi khác nhau dành cho từng loại cổ phần.

Ưu điểm nổi bật:

• Khả năng huy động vốn lớn: Với mức vốn điều lệ cao hơn, Zrt. có khả năng thu hút một lượng vốn đầu tư lớn hơn để phục vụ cho các dự án phát triển và mở rộng quy mô.
• Cơ cấu quản lý chuyên nghiệp: Mô hình công ty cổ phần thường đi kèm với một cơ cấu quản lý bài bản và chuyên nghiệp hơn, phù hợp với các doanh nghiệp có quy mô lớn và hoạt động phức tạp.
• Linh hoạt trong việc thu hút vốn tư nhân: Zrt. có thể phát hành cổ phần để thu hút vốn từ các nhà đầu tư tư nhân, các quỹ đầu tư hoặc các đối tác chiến lược một cách linh hoạt.
• Tiền đề cho việc niêm yết trong tương lai (nếu có): Việc thành lập Zrt. có thể được xem là một bước chuẩn bị quan trọng cho các doanh nghiệp có tầm nhìn niêm yết cổ phiếu trên sàn chứng khoán (trở thành Nyrt.) trong tương lai, khi đáp ứng đủ các điều kiện cần thiết.

Một số hạn chế:

• Thủ tục thành lập và quản lý phức tạp hơn: So với Kft., quá trình thành lập và quản lý Zrt. thường đòi hỏi sự tuân thủ các quy định pháp lý và quy trình quản trị phức tạp hơn.
• Yêu cầu vốn điều lệ cao hơn: Mức vốn điều lệ tối thiểu cao hơn có thể là một yếu tố cần cân nhắc đối với các doanh nghiệp có nguồn vốn hạn chế.
• Tính thanh khoản cổ phần hạn chế: Do không được giao dịch công khai, việc chuyển nhượng cổ phần có thể gặp một số khó khăn nhất định so với các công ty niêm yết.

Công ty Cổ phần đại chúng

Công ty Cổ phần Đại chúng (Nyrt.) đại diện cho hình thức pháp lý doanh nghiệp cao cấp nhất tại Hungary, cho các doanh nghiệp có tầm nhìn chiến lược và mong muốn huy động nguồn vốn lớn từ công chúng thông qua việc phát hành và giao dịch cổ phiếu trên thị trường chứng khoán.

Đặc điểm pháp lý chủ yếu:

• Niêm yết và giao dịch công khai: Điểm cốt lõi của Nyrt. là cổ phiếu của công ty được phép niêm yết và giao dịch trên Sàn Giao dịch Chứng khoán Budapest (Budapest Stock Exchange – BSE), tạo điều kiện thuận lợi cho việc tiếp cận nguồn vốn từ cộng đồng đầu tư rộng lớn.
• Vốn điều lệ tối thiểu: Pháp luật Hungary quy định mức vốn điều lệ tối thiểu cho Nyrt. là 20 triệu HUF (tương đương khoảng 52.000 EUR), đây là mức vốn cao nhất trong các loại hình công ty phổ biến.
• Cổ đông không giới hạn: Nyrt. có thể thu hút sự tham gia của một lượng lớn cổ đông, bao gồm cả các nhà đầu tư cá nhân và các tổ chức tài chính.
• Cơ cấu quản trị chuyên nghiệp: Với tính chất công khai và quy mô lớn, Nyrt. thường có một cơ cấu quản trị phức tạp và chuyên nghiệp, bao gồm hội đồng quản trị (Board of Directors) và các ủy ban chuyên trách, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về quản trị doanh nghiệp.
• Minh bạch thông tin bắt buộc: Các công ty Nyrt. phải tuân thủ các quy định khắt khe về báo cáo tài chính định kỳ và công bố thông tin ra công chúng, đảm bảo tính minh bạch cao và bảo vệ quyền lợi của các nhà đầu tư.
• Tính thanh khoản cao: Do được giao dịch trên sàn chứng khoán, cổ phiếu của Nyrt. có tính thanh khoản cao, tạo điều kiện thuận lợi cho việc mua bán.

Ưu điểm nổi bật:

• Huy động vốn quy mô lớn: Việc niêm yết trên sàn chứng khoán mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn đáng kể từ công chúng, hỗ trợ mạnh mẽ cho các kế hoạch mở rộng và phát triển của doanh nghiệp.
• Nâng cao uy tín và giá trị thương hiệu: Việc trở thành một công ty đại chúng thường đi kèm với sự gia tăng uy tín và giá trị thương hiệu, củng cố niềm tin của khách hàng, đối tác và các nhà đầu tư.
• Mở rộng khả năng tiếp cận thị trường: Niêm yết có thể giúp tăng cường nhận diện thương hiệu và tạo điều kiện thuận lợi hơn trong việc thâm nhập các thị trường mới.
• Tạo điều kiện cho các giao dịch M&A: Cổ phiếu của công ty có thể được sử dụng như một công cụ trong các hoạt động sáp nhập và mua lại.
• Thúc đẩy động lực làm việc: Cổ phiếu có thể được sử dụng như một phần thưởng hoặc ưu đãi cho nhân viên, góp phần tạo động lực và gắn kết.

Một số hạn chế:

• Yêu cầu vốn điều lệ cao: Mức vốn điều lệ tối thiểu đáng kể có thể là một rào cản đối với một số doanh nghiệp.
• Quy trình thành lập và quản lý phức tạp: Việc tuân thủ các quy định pháp lý và quản trị của một công ty đại chúng đòi hỏi sự phức tạp và chi phí đáng kể.
• Chi phí tuân thủ cao: Các công ty Nyrt. phải đối mặt với các chi phí đáng kể liên quan đến việc báo cáo tài chính, công bố thông tin và tuân thủ các quy định của thị trường chứng khoán.
• Áp lực từ thị trường: Các công ty đại chúng phải đối mặt với sự giám sát chặt chẽ từ thị trường về hiệu quả hoạt động và biến động giá cổ phiếu.