Liên hệ
Liên hệ
Tiếng Anh
Viet An Lawfirm
Tiếng Nhật
Viet An Lawfirm
Tag: Chế độ thai sản

Chính thức áp dụng từ 01/07/2026 nữ sinh con thứ 2 được nghỉ thai sản 7 tháng
Mới đây, Quốc hội Chính thức áp dụng từ 01/07/2026 nữ sinh con thứ 2 được nghỉ thai sản 7 tháng với 8 chương, 30 điều. Luật có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2026. Luật Dân số được ban hành sẽ góp phần nâng hiệu lực của Pháp lệnh Dân…
Xem thêm ➣
Quy định hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi sinh con
Chế độ thai sản là một chế độ hỗ trợ quan trọng trong chính sách bảo vệ quyền lợi của phụ nữ trong thời kỳ mang thai và sinh con. Chính sách được thiết lập và quy định nhằm hỗ trợ sức khỏe của cả mẹ và bé, chế độ…
Xem thêm ➣
Nghỉ thai sản có được tính phép năm?
Cảm ơn bạn đã liên hệ và gửi câu hỏi cho Luật Việt An. Liên quan đến câu hỏi của bạn chúng tôi xin được tư vấn cụ thể như sau: Căn cứ theo Bộ luật lao động năm 2019 quy định về nghỉ phép hằng năm, theo đó, người lao…
Xem thêm ➣
Mức hưởng chế độ thai sản
Chế độ thai sản là vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động khi tham gia BHXH. Liên quan đến các quyền lợi được hưởng như: Chế độ khám thai, chế độ sinh con, chế độ dưỡng sức sau sinh… Nắm bắt được mối quan tâm của Quý…
Xem thêm ➣
Chế độ thai sản năm 2017
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đã bổ sung rất nhiều về chế độ thai sản như chế độ thai sản cho người cha, người mang thai hộ và điều kiện về đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng thai sản được quy định linh hoạt hơn đảm bảo…
Xem thêm ➣
Hướng dẫn về thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Công văn 361/LĐTBXH-BHXH hướng dẫn về thời gian nộp hồ sơ để hưởng chế độ thai sản. Cụ thể như sau: Theo quy định tại Khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì: “Người lao động có trách…
Xem thêm ➣
Chế độ thai sản đối với lao động nam giới từ 2024
Chế độ thai sản là một trong những chế độ bảo hiểm xã hội bảo vệ quyền lợi của người lao động. Từ khi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 bắt đầu có hiệu lực năm 2016, không chỉ lao động nữ từ trước đến nay được hưởng chế…
Xem thêm ➣
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ
-

(+84) 961571818

(Zalo / WhatsApp / Viber)

Liên hệ qua Whatsapp
Liên hệ qua Whatsapp
0961.57.18.18
Hotline
-
Hotline
Zalo Chat
-
Zalo Chat