Pháp luật lao động cho doanh nghiệp FDI

Tư vấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp FDI tại Việt Nam

Hồ sơ lao động cần có cho doanh nghiệp FDI mới thành lập

Rà soát tuân thủ pháp luật lao động cho doanh nghiệp FDI

Nội địa hóa chính sách nhân sự của tập đoàn nước ngoài tại Việt Nam

Tư vấn lao động cho doanh nghiệp chế xuất và doanh nghiệp khu công nghiệp

Tư vấn lao động khi tái cấu trúc doanh nghiệp FDI tại Việt Nam

Tin tức pháp luật

Tất cả ➙

Tư vấn về thời gian thử việc

Tư vấn pháp luật lao động

Về thắc mắc của bạn, chúng tôi xin giải đáp như sau: Căn cứ pháp lý: Luật lao động 2012 Nghị định 05/2015/NĐ-CP Nghị định 88/2015/NĐ-CP Điều 7 Nghị định…

Xem thêm ➢

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

Tư vấn pháp luật lao động

Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012. Nghị định 05/2015/NĐ-CP của Chính Phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ…

Xem thêm ➢

Phải bồi thường cho công ty khi nghỉ việc mà không báo trước.

Tin tức về lao động

https://www.youtube.com/watch?v=oiKWoYNxVdk&t=17s Người lao động khi nghỉ việc thì phải thực hiện nghĩa vụ báo trước, và nếu không báo trước sẽ được coi là chấm dứt hợp đồng lao động…

Xem thêm ➢

Văn bản pháp luật

Tất cả ➙

Nghị định 372/2025/NĐ-CP: 05 Điểm mới về Xuất khẩu lao động từ 2026

23/01/2026

Văn bản pháp luật lao động

Ngày 31/12/2025, Nghị định số 372/2025/NĐ-CP mới ban hành đã sửa đổi, bổ sung một số quy định tại Nghị định 112/2021/NĐ-CP về người lao động đi làm việc ở…

Xem thêm ➢

Văn bản pháp luật liên quan đến giấy phép lao động

17/04/2025

Văn bản pháp luật lao động

Trong bối cảnh hội nhập kinh tế và sự gia tăng của lao động nước ngoài tại Việt Nam, việc hiểu rõ các quy định pháp luật về giấy phép…

Xem thêm ➢

Đóng BHXH tối thiểu 15 năm sẽ được hưởng lương hưu từ năm 2025

17/10/2024

Văn bản pháp luật lao động

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi quy định người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên…

Xem thêm ➢