Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một phần không thể thiếu trong hệ thống an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong suốt quá trình làm việc và khi nghỉ hưu. Khi tham gia BHXH,…

Xem chi tiết

Có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?

Khi một hợp đồng được thiết lập giữa bên sử dụng lao động và bên người lao động, công việc cần làm sẽ được ghi trong điều khoản của hợp đồng. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người sử…

Xem chi tiết

Quy định về người lao động nghỉ không lương

Trong quá trình làm việc, không ít trường hợp người lao động phải tạm thời nghỉ việc vì lý do cá nhân hoặc các vấn đề ngoài mong muốn. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào người lao động nghỉ…

Xem chi tiết

Xử lý khi người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày

Việc người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày là một vấn đề nan giải mà nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt. Không chỉ gây gián đoạn quá trình sản xuất kinh doanh, mà còn ảnh hưởng đến…

Xem chi tiết

Các trường hợp người lao động được nghỉ có hưởng lương

Việc làm rõ các trường hợp người lao động được nghỉ có hưởng lương là điều cần thiết không chỉ đối với người lao động mà còn đối với người sử dụng lao động. Điều này giúp đảm bảo quyền…

Xem chi tiết

Người lao động phải đóng BHXH đầy đủ nếu nghỉ dưới 14 ngày

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Một trong những vấn đề thường gặp là việc…

Xem chi tiết

Các chi phí phúc lợi cho người lao động được tính chi phí thuế TNDN

Thuế thu nhập doanh nghiệp (gọi tắt là “thuế TNDN”) là một trong những loại thuế mà doanh nghiệp phải nộp dựa trên thu nhập của doanh nghiệp. Trong đó, thu nhập của doanh nghiệp sẽ được tính bằng hiệu…

Xem chi tiết

Người lao động bị tai nạn lao động suy giảm 25% khả năng lao động có được hưởng trợ cấp hàng tháng

Tai nạn lao động không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe mà còn khiến người lao động đối mặt với nhiều khó khăn trong cuộc sống. Nhưng với chính sách bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, liệu người bị…

Xem chi tiết

Người lao động nghỉ không phép bị xử lý như thế nào?

Người lao động nghỉ không phép có thể bị xử lý kỷ luật hoặc mất các quyền lợi đáng lẽ được hưởng theo pháp luật lao động. Đây là vấn đề pháp lý mà các chủ doanh nghiệp – người…

Xem chi tiết

Tư vấn thủ tục sa thải người lao động

Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, nếu người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật thì người sử dụng lao động có quyền áp dụng các hình thức kỷ luật để xử lý người lao…

Xem chi tiết

1 2

Đánh giá từ khách hàng

Agilesoda Company has received the new IRC. Viet An Law processed everything promptly and professionally. Thank you very much.

Chị May

Công ty Koga

“Thank you Viet An Law for your great service over the years.”
— Yamakawa Dophuson, HSC Japan

Khách hàng quốc tế

HSC Japan

Agilesoda Company has received the new IRC. Viet An Law processed everything promptly and professionally. Thank you very much.

Lê Đức Trung

Giám đốc Công ty Những cuốn sách nhảy múa

“Công ty Immago xin gửi lời cảm ơn đến Công ty Luật TNHH Việt An đã hỗ trợ thủ tục điều chỉnh nhanh chóng, chuyên nghiệp và rất hiệu quả.”

Chị Lương

Công ty Immago

“Thank you Viet An Law for a job well done.”
— Ms. Quyên, YY Circle

Ms. Quyên

YY Circle

“Nhờ Công ty Luật TNHH Việt An, chúng tôi đã khiếu nại thành công và được cấp Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu. Đúng là gặp đúng người – đúng việc, rất chuyên nghiệp và hiệu quả!”