Liên hệ
Liên hệ

Tag: Người lao động

Mục lục
Mục lục
Ẩn

    Luật sư chuyên trách

    TƯ VẤN DOANH NGHIỆP
    09 61 57 18 18
    Tư vấn doanh nghiệp
    TƯ VẤN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
    09 61 37 18 18
    Tư vấn sở hữu trí tuệ
    TƯ VẤN ĐẦU TƯ
    09 13 380 750
    Tư vấn đầu tư
    TƯ VẤN KẾ TOÁN - THUẾ
    09 888 567 08
    Tư vấn kế toán thuế
    TƯ VẤN XIN GIẤY PHÉP CON
    09 61 57 18 18
    Tư vấn xin giấy phép con
    TƯ VẤN HỢP ĐỒNG
    0913 380 750
    Tư vấn hợp đồng
    Thỏa thuận bảo mật thông tin với người lao động (NDCA) hiệu quả theo Án lệ 69/2023/AL
    Trong thực tiễn, thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDCA) thường được ký cùng hợp đồng lao động nhưng không phải lúc nào cũng mang bản chất của quan hệ lao động, từ đó làm phát…
    Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2025
    Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một phần không thể thiếu trong hệ thống an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong suốt quá trình làm việc và khi nghỉ hưu. Khi tham gia BHXH,…
    Có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
    Khi một hợp đồng được thiết lập giữa bên sử dụng lao động và bên người lao động, công việc cần làm sẽ được ghi trong điều khoản của hợp đồng. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người sử…
    Quy định về người lao động nghỉ không lương
    Trong quá trình làm việc, không ít trường hợp người lao động phải tạm thời nghỉ việc vì lý do cá nhân hoặc các vấn đề ngoài mong muốn. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào người lao động nghỉ…
    Xử lý khi người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày
    Việc người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày là một vấn đề nan giải mà nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt. Không chỉ gây gián đoạn quá trình sản xuất kinh doanh, mà còn ảnh hưởng đến…
    Các trường hợp người lao động được nghỉ có hưởng lương
    Việc làm rõ các trường hợp người lao động được nghỉ có hưởng lương là điều cần thiết không chỉ đối với người lao động mà còn đối với người sử dụng lao động. Điều này giúp đảm bảo quyền…
    Người lao động phải đóng BHXH đầy đủ nếu nghỉ dưới 14 ngày
    Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Một trong những vấn đề thường gặp là việc…
    Các chi phí phúc lợi cho người lao động được tính chi phí thuế TNDN
    Thuế thu nhập doanh nghiệp (gọi tắt là “thuế TNDN”) là một trong những loại thuế mà doanh nghiệp phải nộp dựa trên thu nhập của doanh nghiệp. Trong đó, thu nhập của doanh nghiệp sẽ được tính bằng hiệu…
    Người lao động bị tai nạn lao động suy giảm 25% khả năng lao động có được hưởng trợ cấp hàng tháng
    Tai nạn lao động không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe mà còn khiến người lao động đối mặt với nhiều khó khăn trong cuộc sống. Nhưng với chính sách bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, liệu người bị…
    Người lao động nghỉ không phép bị xử lý như thế nào?
    Người lao động nghỉ không phép có thể bị xử lý kỷ luật hoặc mất các quyền lợi đáng lẽ được hưởng theo pháp luật lao động. Đây là vấn đề pháp lý mà các chủ doanh nghiệp – người…
    1 2
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ
    -

    (+84) 961571818

    (Zalo / Whatsapp / Viber)

    Liên hệ qua Whatsapp
    Liên hệ qua Whatsapp

    0961.37.18.18

    Hotline
    -
    Hotline
    Zalo Chat
    -
    Zalo Chat