Liên hệ
Liên hệ
Tiếng Anh
Viet An Lawfirm
Tiếng Nhật
Viet An Lawfirm
Tag: Người lao động

Thỏa thuận bảo mật thông tin với người lao động (NDCA) hiệu quả theo Án lệ 69/2023/AL
Trong thực tiễn, thỏa thuận bảo mật thông tin và không cạnh tranh (NDCA) thường được ký cùng hợp đồng lao động nhưng không phải lúc nào cũng mang bản chất của quan hệ lao động, từ đó làm phát sinh tranh cãi về thẩm quyền giải quyết tranh chấp…
Xem thêm ➣
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2025
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một phần không thể thiếu trong hệ thống an sinh xã hội, đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong suốt quá trình làm việc và khi nghỉ hưu. Khi tham gia BHXH, không chỉ người sử dụng lao động mà người lao…
Xem thêm ➣
Có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
Khi một hợp đồng được thiết lập giữa bên sử dụng lao động và bên người lao động, công việc cần làm sẽ được ghi trong điều khoản của hợp đồng. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người sử dụng lao động muốn chuyển người lao động làm công…
Xem thêm ➣
Quy định về người lao động nghỉ không lương
Trong quá trình làm việc, không ít trường hợp người lao động phải tạm thời nghỉ việc vì lý do cá nhân hoặc các vấn đề ngoài mong muốn. Tuy nhiên, không phải trường hợp nào người lao động nghỉ việc cũng được hưởng lương, một số trường hợp pháp…
Xem thêm ➣
Xử lý khi người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày
Việc người lao động nghỉ việc liên tục 5 ngày là một vấn đề nan giải mà nhiều doanh nghiệp đang phải đối mặt. Không chỉ gây gián đoạn quá trình sản xuất kinh doanh, mà còn ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc chung của toàn bộ đội ngũ.…
Xem thêm ➣
Các trường hợp người lao động được nghỉ có hưởng lương
Việc làm rõ các trường hợp người lao động được nghỉ có hưởng lương là điều cần thiết không chỉ đối với người lao động mà còn đối với người sử dụng lao động. Điều này giúp đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động, đồng thời tạo…
Xem thêm ➣
Người lao động phải đóng BHXH đầy đủ nếu nghỉ dưới 14 ngày
Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia. Một trong những vấn đề thường gặp là việc người lao động nghỉ ốm, nghỉ phép hay nghỉ việc…
Xem thêm ➣
Các chi phí phúc lợi cho người lao động được tính chi phí thuế TNDN
Thuế thu nhập doanh nghiệp (gọi tắt là “thuế TNDN”) là một trong những loại thuế mà doanh nghiệp phải nộp dựa trên thu nhập của doanh nghiệp. Trong đó, thu nhập của doanh nghiệp sẽ được tính bằng hiệu số giữa doanh thu của doanh nghiệp và các khoản…
Xem thêm ➣
Người lao động bị tai nạn lao động suy giảm 25% khả năng lao động có được hưởng trợ cấp hàng tháng
Tai nạn lao động không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe mà còn khiến người lao động đối mặt với nhiều khó khăn trong cuộc sống. Nhưng với chính sách bảo hiểm xã hội tại Việt Nam, liệu người bị suy giảm 25% khả năng lao động có được hưởng…
Xem thêm ➣
Người lao động nghỉ không phép bị xử lý như thế nào?
Người lao động nghỉ không phép có thể bị xử lý kỷ luật hoặc mất các quyền lợi đáng lẽ được hưởng theo pháp luật lao động. Đây là vấn đề pháp lý mà các chủ doanh nghiệp – người sử dụng lao động cũng như người lao động đều…
Xem thêm ➣
1 2
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ
-

(+84) 961571818

(Zalo / WhatsApp / Viber)

Liên hệ qua Whatsapp
Liên hệ qua Whatsapp
0961.57.18.18
Hotline
-
Hotline
Zalo Chat
-
Zalo Chat