Bài viết liên quan đến: Hợp đồng lao động

Các lỗi thường gặp khi ký kết hợp đồng lao động 2026

Trong bối cảnh pháp luật lao động ngày càng hoàn thiện và cơ chế thanh tra, kiểm tra của các cơ quan quản lý nhà nước được siết chặt trong năm 2026, việc thiết lập một quan hệ lao động…

Xem chi tiết

Mức bồi thường khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hệ quả pháp lý sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động từ phía người sử dụng lao động là bồi hoàn các khoản chi phí liên quan đến trợ cấp, tiền lương, các khoản thu nhập khác…

Xem chi tiết

Hậu quả pháp lý người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động sẽ phải gánh chịu những hậu quả pháp lý gì. Thông qua bài viết dưới đây, hãy cùng công ty…

Xem chi tiết

Hậu quả pháp lý khi công ty không ký hợp đồng lao động

Công ty khi tiếp nhận người lao động vào thực hiện công việc thì bắt buộc phải tuân thủ các quy định của pháp luật lao động. Trong đó hợp đồng lao động là căn cứ pháp lý quan trọng…

Xem chi tiết

Hậu quả pháp lý người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Pháp luật lao động hiện hành đã coi việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động “như một quyền đương nhiên và gần như vô điều kiện của người lao động”. Tuy nhiên, hậu quả…

Xem chi tiết

Video về người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp khi thực hiện đúng nghĩa vụ báo trước, trừ một số trường hợp đặc biệt. Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp…

Xem chi tiết

Người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Theo quy định của Luật Lao động thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp sau đây: Đối với loại hợp đồng lao động là loại hợp…

Xem chi tiết

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Xem chi tiết

Tạm hoãn hợp đồng lao động do covid-19

Tạm hoãn hợp đồng lao động do Covid là việc tạm dừng thực hiện hợp đồng lao động trong một thời gian nhất định vì lý do dịch bệnh theo pháp luật quy định hoặc theo sự thỏa thuận giữa…

Xem chi tiết

Doanh nghiệp quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động năm 2020 do COVID 19

Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động khi dịch bệch Covid 19 đang diễn ra hay không? Trước tình hình diễn biến vô cùng phức tạp và khó…

Xem chi tiết

1 2 3 4 5