Liên hệ
Liên hệ
Tiếng Anh
Viet An Lawfirm
Tiếng Nhật
Viet An Lawfirm
Tag: Hợp đồng lao động

Các nội dung hợp đồng lao động bắt buộc phải có là gì?
Hợp đồng lao động là căn cứ bảo vệ quyền, lợi ích các bên trong quan hệ lao động, bắt đầu có hiệu lực khi giao kết và đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật. Để đảm bảo quyền lợi hợp phải của người lao động…
Xem thêm ➣
Hợp đồng lao động bằng tiếng Anh có hiệu lực không?
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động. Ngày nay cùng với hội nhập quốc tế, việc xuất hiện nhiều doanh nghiệp nước ngoài tham gia vào…
Xem thêm ➣
Dịch vụ soạn thảo hợp đồng lao động chuẩn pháp lý 2026
Năm 2026 đánh dấu bước ngoặt lớn trong quản trị nhân sự khi Nghị định 337/2025/NĐ-CP về giao kết hợp đồng lao động điện tử chính thức đi vào thực tiễn, song hành cùng Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Việc sử dụng…
Xem thêm ➣
Mẫu hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật Lao động
Hợp đồng lao động là một trong những văn bản quan trọng nhất thể hiện những thỏa thuận hợp pháp giữa người sử dụng lao động và người lao động. Bộ luật Lao động 2019 đã có những quy định điều chỉnh về nội dung của Hợp động lao động,…
Xem thêm ➣
Điều kiện hợp đồng lao động có hiệu lực là gì?
Hợp đồng lao động là căn cứ bảo vệ quyền, lợi ích các bên trong quan hệ lao động, chỉ bắt đầu có hiệu lực khi đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật. Việc đảm bảo các điều kiện luật định sẽ giúp hợp đồng được…
Xem thêm ➣
Công ty được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy tháng?
Thử việc là thủ tục trong quá trình giao kết hợp đồng lao động và được tiến hành trước khi hợp đồng lao động chính thức được ký kết. Vậy thời gian thử việc là bao lâu, công ty được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy tháng? Trong…
Xem thêm ➣
Các dạng hợp đồng lao động tại Việt Nam
Hiện nay, nhu cầu an sinh xã hội tăng, rất nhiều các công việc khác nhau đã xuất hiện. Để đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm của các bên, khi làm việc tại các doanh nghiệp, tổ chức, giữa người lao động và bên sử dụng lao động cần…
Xem thêm ➣
Hưởng trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động
Nếu giao kết hợp đồng lao động là bước đầu phát sinh quan hệ lao động thì chấm dứt hợp đồng lao động chính là sự kiện pháp lý cuối cùng giúp các bên đi đến chấm dứt quan hệ lao động đã thiết lập trước đó. Chấm dứt hợp…
Xem thêm ➣
Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường hợp đồng lao động
Trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, vì nhiều lý do khác nhau mà giữa các chủ thể là người lao động hay người sử dụng lao động có thể có sự vi phạm trong việc thực hiện quyền và nghĩa vụ lao động, dẫn đến phát sinh…
Xem thêm ➣
Điều kiện chấm dứt hợp đồng lao động
Trong quan hệ lao động, nếu giao kết hợp đồng lao động là bước đầu phát sinh quan hệ lao động thì chấm dứt hợp đồng lao động chính là sự kiện pháp lý cuối cùng giúp các bên đi đến chấm dứt quan hệ lao động đã thiết lập…
Xem thêm ➣
1 2 3 4 5
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ
-

(+84) 961571818

(Zalo / WhatsApp / Viber)

Liên hệ qua Whatsapp
Liên hệ qua Whatsapp
0961.57.18.18
Hotline
-
Hotline
Zalo Chat
-
Zalo Chat