Liên hệ
Liên hệ
Tiếng Anh
Viet An Lawfirm
Tiếng Nhật
Viet An Lawfirm
Tag: Hợp đồng lao động

6 loại hợp đồng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam
Các loại hợp đồng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam là chủ đề được nhiều doanh nghiệp, nhà đầu tư và bộ phận nhân sự quan tâm nhằm tối ưu chi phí lao động nhưng vẫn đảm bảo tuân thủ pháp luật. Theo Luật…
Xem thêm ➣
Hợp đồng lao động điện tử: Tổng hợp điểm mới từ Thông tư 08/2026/TT-BNV hướng dẫn Nghị định 337/2025
Việc chuyển đổi sang hợp đồng lao động điện tử đang trở thành xu hướng tất yếu trong quá trình số hóa quản trị nhân sự và hoạt động doanh nghiệp. Nhằm cụ thể hóa các quy định tại Nghị định 337/2025/NĐ-CP, ngày 15/5/2026, Bộ Nội vụ đã ban hành…
Xem thêm ➣
Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Quy chuẩn Hợp đồng lao động điện tử 2026
Hợp đồng lao động điện tử đang trở thành xu hướng tất yếu trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ tại doanh nghiệp. Nhằm tạo hành lang pháp lý thống nhất cho việc ký hợp đồng lao động online, Chính phủ đã ban hành Nghị định 337/2025/NĐ-CP, chính thức…
Xem thêm ➣
Trách nhiệm khi không gia hạn hợp đồng lao động
Gia hạn hợp đồng lao động là một trong những vấn đề quan trọng mà cả người lao động và người sử dụng lao động cần nắm rõ để tránh những rủi ro pháp lý không đáng có. Với sự thay đổi thường xuyên của các quy định pháp luật,…
Xem thêm ➣
Có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
Khi một hợp đồng được thiết lập giữa bên sử dụng lao động và bên người lao động, công việc cần làm sẽ được ghi trong điều khoản của hợp đồng. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người sử dụng lao động muốn chuyển người lao động làm công…
Xem thêm ➣
Những điều cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động của doanh nghiệp
Ký hợp đồng lao động là một trong những bước quan trọng trong quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Hợp đồng lao động không chỉ là cơ sở pháp lý bảo vệ quyền lợi và nghĩa vụ của cả người lao động và…
Xem thêm ➣
Các trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
Trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động luôn có hợp đồng lao động là căn cứ cho quyền và nghĩa vụ của hai bên. Bất cứ bên nào có hành vi vi phạm hợp đồng lao động thì sẽ phải chịu trách nhiệm…
Xem thêm ➣
Quy định về BHXH tai nạn lao động tự nguyện với người lao động làm việc không theo HĐLĐ
(cập nhật Nghị định 143/2024/NĐ-CP) Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động chiếm đa số trong lực lượng lao động của nước ta, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước. Tuy nhiên, đang có nhiều người lao động…
Xem thêm ➣
Dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động trọn gói
Tranh chấp hợp đồng lao động là việc xảy ra mâu thuẫn về lợi ích của các bên trong hợp đồng lao động. Nguyên nhân dẫn đến tranh chấp là do các bên chưa hiểu biết đầy đủ về pháp luật lao động dẫn đến mơ hồ, chưa rõ quy…
Xem thêm ➣
Thời hiệu giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
Trong quan hệ lao động không thể nào tránh khỏi sự tranh chấp hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Pháp luật đã đưa ra các quy định nhằm đảm bảo về quyền lợi cho các bên trong quan hệ lao động. Vậy…
Xem thêm ➣
1 2 3 … 5
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ
-

(+84) 961571818

(Zalo / WhatsApp / Viber)

Liên hệ qua Whatsapp
Liên hệ qua Whatsapp
0961.57.18.18
Hotline
-
Hotline
Zalo Chat
-
Zalo Chat