Kỷ luật & Chấm dứt quan hệ lao động

Xử lý kỷ luật lao động đúng pháp luật: Trình tự và thủ tục
Xử lý kỷ luật lao động đúng pháp luật: Trình tự và thủ tục
Sa thải người lao động: Điều kiện, trình tự và rủi ro pháp lý
Sa thải người lao động: Điều kiện, trình tự và rủi ro pháp lý
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nào?
Chấm dứt hợp đồng lao động theo thỏa thuận: Quy định và mẫu văn bản
Chấm dứt hợp đồng lao động theo thỏa thuận: Quy định và mẫu văn bản
Cắt giảm lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế
Cắt giảm lao động do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc lý do kinh tế
Phương án sử dụng lao động khi tái cấu trúc doanh nghiệp
Tin tức pháp luật
Tất cả ➙
Luật Việt An xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau: Thông thường có 4 nhóm chức vụ mà các doanh nghiệp tuyển dụng lao động người nước…
Theo thông tin sơ bộ của quý khách hàng trao đổi trên Việt An xin tư vấn như sau: Căn cứ pháp lý: Luật Doanh Nghiệp 2014; Bộ Luật lao…
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp khi thực hiện đúng nghĩa vụ báo trước, trừ một số trường hợp đặc biệt. Khi người…
Văn bản pháp luật
Tất cả ➙
23/01/2026
Ngày 31/12/2025, Nghị định số 372/2025/NĐ-CP mới ban hành đã sửa đổi, bổ sung một số quy định tại Nghị định 112/2021/NĐ-CP về người lao động đi làm việc ở…
17/04/2025
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế và sự gia tăng của lao động nước ngoài tại Việt Nam, việc hiểu rõ các quy định pháp luật về giấy phép…
17/10/2024
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi quy định người lao động khi đủ tuổi nghỉ hưu mà có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên…
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ qua Zalo
Liên hệ
-

(+84) 961571818

(Zalo / WhatsApp / Viber)

Liên hệ qua Whatsapp
Liên hệ qua Whatsapp
0961.57.18.18
Hotline
-
Hotline
Zalo Chat
-
Zalo Chat