Tag: Nội quy lao động

Mục lục
Mục lục
Ẩn

    Luật sư chuyên trách

    TƯ VẤN DOANH NGHIỆP
    0979 05 77 68
    Tư vấn doanh nghiệp
    TƯ VẤN SỞ HỮU TRÍ TUỆ
    0976 18 66 08
    Tư vấn sở hữu trí tuệ
    TƯ VẤN ĐẦU TƯ
    09 13 380 750
    Tư vấn đầu tư
    TƯ VẤN KẾ TOÁN - THUẾ
    09 888 567 08
    Tư vấn kế toán thuế
    TƯ VẤN XIN GIẤY PHÉP CON
    0966 83 66 08
    Tư vấn xin giấy phép con
    TƯ VẤN HỢP ĐỒNG
    0913 380 750
    Tư vấn hợp đồng
    Hướng dẫn đăng ký nội quy lao động trực tuyến
    Nội quy lao động là một trong những “công cụ” để người lao động quản lý người lao động, đảm bảo hiệu quả lao động. Nội quy lao động có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ…
    Điều kiện để nội quy lao động có hiệu lực là gì?
    Để tiến hành quản lý lao động một cách có hiệu quả, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho các bên tham gia quan hệ lao động, người sử dụng lao động thường ban hành nội quy lao…
    Các điều khoản cơ bản của nội quy lao động chuẩn quy định pháp luật
    Nội quy lao động là những quy định, quy tắc, nguyên tắc do người sử dụng lao động ban hành để áp dụng tại đơn vị sử dụng lao động. Nội quy công ty sẽ giúp người lao động biết…
    Chi nhánh có phải đăng ký nội quy lao động không?
    Cùng với văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh, chi nhánh công ty là một đơn vị phụ thuộc do doanh nghiệp thành lập nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh. Khi thành lập chi nhánh, cần phải tuân…
    Dịch vụ đăng ký nội quy lao động
    Khi vận hành một doanh nghiệp, việc thiết lập và duy trì nội quy lao động trong đơn vị sử dụng lao động là một tất yếu để duy trì trật tự lao động, phát triển doanh nghiệp và sản…
    Dịch vụ rà soát nội quy lao động
    Nội quy lao động là quy tắc xử sử của doanh nghiệp trên cơ sở tinh thần của pháp luật lao động. Quy định về nội quy lao động có ý nghĩa rất lớn trong việc quản lý lao động…
    Thẩm quyền đăng ký nội quy lao động
    Nội quy lao động là nội dung bắt buộc cần có trong đơn vị sử dụng lao động có từ 10 người trở lên và phải đăng ký cho cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, nhiều khách hàng còn…
    Mẫu nội quy lao động theo quy định của Bộ luật Lao động
    Căn cứ Điều 118 Bộ luật Lao động năm 2019, nội quy lao động được hiểu là văn bản do người sử dụng lao động ban hành. Để đảm bảo quyền và lợi ích các bên trong quan hệ lao…
    Xây dựng, soạn thảo nội quy lao động
    Nội quy lao động có ý nghĩa rất lớn trong việc quản lý lao động và xử lý kỷ luật lao động, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao động khi tham gia quan…
    Các nội dung bắt buộc cần có của nội quy lao động
    Để quản lý hoạt động của người lao động, đảm bảo kỷ luật trong nội bộ doanh nghiệp, người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trong thực…
    1 2

    LIÊN HỆ CÔNG TY LUẬT VIỆT AN

    Tư vấn doanh nghiệp: 09 79 05 77 68
    Tư vấn doanh nghiệp
    Tư vấn sở hữu trí tuệ: 0976 18 66 08
    Tư vấn sở hữu trí tuệ
    Tư vấn đầu tư: 09 13 380 750
    Tư vấn đầu tư
    TỔNG ĐÀI PHÍA BẮC
    Hotline: 09 61 37 18 18

    (Whatsapp, Zalo, Viber)
    hanoi@vietanlaw.vn

    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ Zalo 0961371818
    Tư vấn kế toán - thuế: 09 888 567 08
    Dịch vụ kế toán thuế
    Tư vấn giấy phép: 09 79 05 77 68
    Tư vấn giấy phép
    Tư vấn hợp đồng: 0913 380 750
    Tư vấn hợp đồng
    TỔNG ĐÀI PHÍA NAM
    Hotline: 09 61 57 18 18

    (Whatsapp, Zalo, Viber)
    hcm@vietanlaw.vn

    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ qua Zalo
    Liên hệ Zalo 0961571818
    Liên hệ tư vấn
    Cảnh báo lừa đảo
    CẢNH BÁO MẠO DANH CÔNG TY LUẬT VIỆT AN LỪA ĐẢO
    Zalo
    Zalo - Luật Việt An
    Facebook - Luật Việt An