Bài viết liên quan đến: Nội quy lao động

Hướng dẫn đăng ký nội quy lao động trực tuyến

Nội quy lao động là một trong những “công cụ” để người lao động quản lý người lao động, đảm bảo hiệu quả lao động. Nội quy lao động có ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi và nghĩa vụ…

Xem chi tiết

Điều kiện để nội quy lao động có hiệu lực là gì?

Để tiến hành quản lý lao động một cách có hiệu quả, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho các bên tham gia quan hệ lao động, người sử dụng lao động thường ban hành nội quy lao…

Xem chi tiết

Các điều khoản cơ bản của nội quy lao động chuẩn quy định pháp luật

Nội quy lao động là những quy định, quy tắc, nguyên tắc do người sử dụng lao động ban hành để áp dụng tại đơn vị sử dụng lao động. Nội quy công ty sẽ giúp người lao động biết…

Xem chi tiết

Chi nhánh có phải đăng ký nội quy lao động không?

Cùng với văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh, chi nhánh công ty là một đơn vị phụ thuộc do doanh nghiệp thành lập nhằm mở rộng hoạt động kinh doanh. Khi thành lập chi nhánh, cần phải tuân…

Xem chi tiết

Dịch vụ đăng ký nội quy lao động

Khi vận hành một doanh nghiệp, việc thiết lập và duy trì nội quy lao động trong đơn vị sử dụng lao động là một tất yếu để duy trì trật tự lao động, phát triển doanh nghiệp và sản…

Xem chi tiết

Dịch vụ rà soát nội quy lao động

Nội quy lao động là quy tắc xử sử của doanh nghiệp trên cơ sở tinh thần của pháp luật lao động. Quy định về nội quy lao động có ý nghĩa rất lớn trong việc quản lý lao động…

Xem chi tiết

Thẩm quyền đăng ký nội quy lao động

Nội quy lao động là nội dung bắt buộc cần có trong đơn vị sử dụng lao động có từ 10 người trở lên và phải đăng ký cho cơ quan có thẩm quyền. Tuy nhiên, nhiều khách hàng còn…

Xem chi tiết

Mẫu nội quy lao động theo quy định của Bộ luật Lao động

Căn cứ Điều 118 Bộ luật Lao động năm 2019, nội quy lao động được hiểu là văn bản do người sử dụng lao động ban hành. Để đảm bảo quyền và lợi ích các bên trong quan hệ lao…

Xem chi tiết

Xây dựng, soạn thảo và rà soát nội quy lao động mới nhất 2026

Nội quy lao động là văn bản quy định về kỷ luật lao động, thời giờ làm việc, xử lý vi phạm và trách nhiệm của người lao động trong doanh nghiệp. Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp…

Xem chi tiết

Các nội dung bắt buộc cần có của nội quy lao động

Để quản lý hoạt động của người lao động, đảm bảo kỷ luật trong nội bộ doanh nghiệp, người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, trong thực…

Xem chi tiết

1 2