Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp

https://www.youtube.com/watch?v=2hqnS08U3eI

Trong thời gian vừa qua, Công ty Việt An nhận được nhiều câu hỏi liên quan đến điều kiện để được hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2023, như vậy để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động phải đáp ứng tất cả các điều kiện sau:

(1) Người lao động phải tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, các loại hợp đồng liên quan đến quan hệ lao động thì được xác định như sau:

– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

– Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

– Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc hợp đồng  lao động theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

(2) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

Các trường hợp sau đây khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động không được hưởng bảo hiểm trợ cấp thất nghiệp:

– Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

– Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

(3) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013

(a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

1. b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có xác định thời hạn)

Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 (Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.)

(4) Điểm thứ 4 chúng ta xác định là người lao động đã nộp hồ sơ để hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 Luật Việc làm 2013;

(5) Điều kiện thứ 5 chúng ta cần xác định là người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

Các trường hợp sau đây được xác định là không được hưởng thất nghiệp nếu người lao động tham gia thực hiện nghĩa vụ, học tập, đào tạo hoặc bị trịu hình phạt liên quan đến trách nhiệm hình sự:

– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

– Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

– Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

– Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

– Chết.

Những điểm trên đượcc quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013)