Không cần lý do người lao động vẫn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Dự thảo bộ luật lao động ngày 9/12/2016 vừa qua đã đưa ra hai phương án về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động. Theo phương án này, người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần lý do nhưng phải đảm bảo về thời gian báo trước như sau:

  • 45 ngày đối với trường hợp ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn
  • 30 ngày đối với trường hợp ký hợp đồng lao động xác định thời hạn
  • 05 ngày đối với trường hợp ký hợp đồng lao động theo mùa vụ.

Trong các trường hợp đặc biệt khác, người lao động thậm chí không cần thực hiện thủ tục báo trước mà vẫn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Các trường hợp cụ thể bao gồm:

  • Người lao động không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thống nhất giữa hai bên.
  • Người lao động không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn như đã thống nhất giữa hai bên.
  • Người lao động bị ngược đãi, quấy rối tình dục hoặc cưỡng bức lao động.
  • Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.

Phương án đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động này đã đề cao và bảo vệ lợi ích tối đa của người lao động. Tuy vây, nếu phương án này được thông qua thì cũng cần có những quy định hướng dẫn cụ thể, chặt chẽ hơn tránh tạo ra sự tùy tiện trong việc áp dụng luật.

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ Việt An

Luật sư: Đỗ Thị Thu Hà

Văn phòng tại Hà Nội

Mobile: 0979 05 77 68

Mobile: 0976 18 66 08

Email: info@luatvietan.vn

Yahoo Online

Mr Dong

Văn phòng tại TP. HCM

Mobile: 0966 83 66 08

Mobile: 0975 58 79 58

Email: saigon@luatvietan.vn

Skype Online

Hotline:

Vietnamese speaking: 0913 380 750 (Zalo, Viber, Whatsapp)

English speaking: (+84) 9 61 67 55 66 (Mr.Alex Thuc) (Zalo, Viber, Whatsapp)

Tin tức

Đăng ký kinh doanh

Bạn bắt đầu khởi nghiệp, bạn cần lựa chọn một loại hình kinh doanh phù hợp? Với kinh nghiệm gần 15 năm hoạt động trong lĩnh vực hỗ trợ thủ tục đăng...

Thỏa thuận xác lập chế độ tài sản của vợ chồng

Kết hôn là sự kiện pháp lý tạo ra quan hệ hôn nhân và gia đình. Như một sự tất yếu, sau khi kết hôn vợ chồng sống chung và thực hiện quan hệ tài sản...

Hợp đồng đối tác công tư

Một trong những hình thức đầu tư được Luật Đầu tư 2014 ghi nhận là hình thức hợp đồng đối tác công tư (Hợp đồng PPP). Loại hình đầu tư này khá...
Công ty tư vấn luật - Đại diện sở hữu trí tuệ Việt An

Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.

Giấy đăng ký hoạt động của Chi Nhánh Luật Việt An tại TP Hồ Chí Minh

Đại diện bởi: Bà Đỗ Thị Thu Hà (Giám đốc Công ty)

Mã số thuế: 0102392370