Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động năm 2021

Bảo hiểm xã hội như một sự đảm bảo, hỗ trợ cho người lao động trong những lúc ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ hưu,… Chính vì thế mà vấn đề bảo hiểm hiện nay được rất nhiều người lao động quan tâm và tìm hiểu. Tuy nhiên, vẫn còn một số ít người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội lại chưa biết rõ về mức đóng bảo hiểm.

Mục lục

Ẩn

    Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021

    Mức đóng bảo hiểm bắt buộc được tính trên cơ sở tiền lương tháng của người lao động. Nó bao gồm mức đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất; ốm đau, thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (theo quy định tại Điều 85, 86 Luật Bảo hiểm xã hôi 2014 và Nghị định 58/2020/NĐ-CP).

    Cụ thể mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021 đối với từng trường hợp

    Căn cứ theo quy định tại Điều 85, 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Nghị định 58/2020/NĐ-CP.

    Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021 đối với lao động Việt Nam

    Trường hợp thông thường:

    Người sử dụng lao động Người lao động
    Hưu trí tử tuất Ốm đau, thai sản Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hưu trí, tử tuất Ốm đau, thai sản Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
    14% 3% 0.5% 8%
    17.5% 8%
    Tổng cộng 25.5%

    Trường hợp doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động thì được đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn (theo quy định điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP) nếu bảo đảm các điều kiện quy định tại Điều 5 Nghị định 58/2020/NĐ-CP:

    Người sử dụng lao động Người lao động
    Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hưu trí, tử tuất Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hưu trí, tử tuất Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
    14% 3% 0.3% 8%
    17.5% 8%
    Tổng cộng 25.3%

    Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021 đối lao động nước ngoài

    Trường hợp thông thường:

    Người sử dụng lao động Người lao động
    Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hưu trí, tử tuất Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hưu trí, tử tuất Ốm đau-thai sản Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
    3% 0.5%
    3.5%
    Tổng cộng 3.5%

    Trường hợp doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động thì được đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức thấp hơn (theo quy định điểm b khoản 1 Điều 4 Nghị định 58/2020/NĐ-CP) nếu bảo đảm các điều kiện quy định tại Điều 5 Nghị định 58/2020/NĐ-CP:

    Người sử dụng lao động Người lao động
    Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hưu trí, tử tuất Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Hưu trí, tử tuất Ốm đau-thai sản Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
    3% 0.3%
    3.3%
    Tổng cộng 3.3%

    Lưu ý:

    • Mức đóng với lao động nước ngoài như trên áp dụng đến hết năm 2021, theo quy định của Điều 12, 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP.

    Từ 01/01/2022, lao động nước ngoài bổ sung mức đóng theo quy định tại Điều 12, 13 Nghị định 143/2018/NĐ-CP:

    • NSDLĐ đóng 14% vào quỹ hưu trí, tử tuất.
    • NLĐ đóng 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất.

    Nếu có bất cứ câu hỏi liên quan đến mức đóng bảo hiểm xã hội năm 2021 Quý khách hàng vui lòng liên hệ Công ty luật Việt An để được hỗ trợ chi tiết!

    CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ - ĐẠI LÝ THUẾ VIỆT AN

    Luật sư: Đỗ Thị Thu Hà

    Luật sư Đầu tư nước ngoài: 09 13 380 750

    Luật sư Doanh nghiệp: 09 79 05 77 68

    Luật sư Sở hữu trí tuệ: 0976 18 66 08

    Email: info@luatvietan.vn

    Dịch vụ kế toán - thuế: 09 888 567 08

    Luật sư tư vấn Giấy phép: 0966 83 66 08

    Tư vấn hợp đồng: 09 88 17 18 06

    Email: saigon@luatvietan.vn

    Dong Van Thuc Viet An home

    Skype - Tiếng Việt

    Hotline: 09 33 11 33 66 (Ms.Ha) (Zalo, Viber, Whatsapp, Wechat)

    English: (+84) 9 61 67 55 66 (Mr. Thuc) (Zalo, Viber, Whatsapp, Wechat)

    Skype - English

    Tư vấn pháp luật lao động

    Thời hạn nộp hồ sơ xin hưởng bảo hiểm thất nghiệp

    Theo những thông tin mà Anh cung cấp, Luật Việt An xin tư vấn sơ bộ cho anh như sau: Căn cứ pháp lý: Luật Việc làm năm 2013 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 Về

    Tư vấn về chuyển công tác đôi với viên chức

    Về vấn đề khách hàng yêu cầu, luật Việt An xin đưa ra tư vấn sơ bộ cho khách hàng như sau: Căn cứ pháp lý: Luật Viên chức 2010. Trước hết, theo thông tin

    Tư vấn ký hợp đồng lao động với người nước ngoài

    Luật Việt An xin được trả lời câu hỏi của bạn như sau: Thông thường có 4 nhóm chức vụ mà các doanh nghiệp tuyển dụng lao động người nước ngoài, bao

    Điều chuyển công tác người lao động

    Dựa trên yêu cầu và những thông tin khách hàng cung cấp, chúng tôi xin đưa ra tư vấn sơ bộ cho khách hàng về vấn đề liên quan như sau: Căn cứ pháp lý: Bộ

    Tư vấn về bảo hiểm thất nghiệp

    Về thắc mắc của bạn, chúng tôi xin giải đáp như sau: Căn cứ pháp lý: – Luật Việc làm năm 2013 – Nghị định số 28/2015/NĐ-CP quy định chi tiết một
    CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ - ĐẠI LÝ THUẾ VIỆT AN

    Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.

    Giấy đăng ký hoạt động của Chi Nhánh Luật Việt An tại TP Hồ Chí Minh

    Đại diện bởi: TS. LS Đỗ Thị Thu Hà (Giám đốc Công ty)

    Mã số thuế: 0102392370

    Thông báo bộ công thương