Hướng dẫn mới về bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp

Ngày 15/5/2016, Chính phủ ban hành Nghị định số 37/2016/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/07/2016) hướng dẫn một số nội dung của Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 về bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp bắt buộc như sau:

  • Người đang hưởng trợ cấp TNLĐ, bệnh nghề nghiệp; người bị TNLĐ, bệnh nghề nghiệp điều trị xong, ra viện trước 01/7/2016 thì vẫn thực hiện theo quy định của Luật BHXH 2014 và các quy định trước 01/01/2016.
  • Thời gian đóng BHXH từ ngày 30/6/2016 trở về trước được tính là thời gian tham gia bảo hiểm TNLĐ, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Nghị định này, trừ đối tượng chỉ tham gia vào quỹ hưu trí và tử tuất.
  • Về đối tượng tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Từ ngày 01/01/2018, sẽ áp dụng cho cả người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng. Như vậy, quy định của Luật BHXH mới hiện nay đã mở rộng đối tượng được tham gia và hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động khi tham gia kí kết vào các hợp đồng lao động ngắn hạn.
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động
  • Người lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng hoặc một lần được tính trên cơ sở tổng các mức tiền lương làm căn cứ đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của tất cả các hợp đồng lao động tại thời điểm xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nhưng không quá mức tối đa theo quy định của pháp luật bảo hiểm xã hội.
  •  Chế độ hỗ trợ đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp; khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp; huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và phục hồi chức năng lao động quy định tại Nghị định này và các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Chế độ giám định cho người lao động phát hiện bị bệnh nghề nghiệp khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp
  • NLĐ khi đã nghỉ hưu hoặc không còn làm việc trong các nghề, công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp mà phát hiện bị bệnh nghề nghiệp mà phát hiện bị bệnh nghề nghiệp do yếu tố tác hại của nghề cũ gây nên trong Khoảng thời gian bảo đảm kể từ ngày nghỉ hưu, chuyển việc khác hoặc thôi việc thì được chủ động đi khám phát hiện và giám định mức suy giảm khả năng lao động do mắc bệnh nghề nghiệp.

  • Người bị bệnh nghề nghiệp thuộc trường hợp trên được Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hỗ trợ kinh phí khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục 1 và Mục 2 Chương IV Nghị định 37/2016/NĐ-CP.

CÔNG TY LUẬT - ĐẠI DIỆN SỞ HỮU TRÍ TUỆ Việt An

Luật sư: Đỗ Thị Thu Hà

Văn phòng tại Hà Nội

Mobile: 0979 05 77 68

Mobile: 0977 86 08 08

Email: info@luatvietan.vn

Yahoo Online

Yahoo Online

Hotline: 0933 11 33 66
Mr Dong

Văn phòng tại TP Hồ Chí Minh

Mobile: 0913 38 07 50

Mobile: 0975 58 79 58

Email: saigon@luatvietan.vn

Yahoo Online

Skype Online

Tin tức

Hậu kiểm sau khi cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện an ninh trật tự

Đối với một số ngành nghề kinh doanh có điều kiện thì chỉ sau khi được cấp “Giấp phép con” thì hoạt động động kinh doanh mới được coi là hợp pháp....

Tư vấn giải thể doanh nghiệp có vốn nước ngoài

Theo những thông tin bạn trao đổi, Luật Việt An xin tư vấn sơ bộ cho bạn như sau: Căn cứ pháp lý: Luật doanh nghiệp 2014; Điều kiện thực hiện giải thể doanh...

Xuất nhập cảnh người và phương tiện trong hoạt động thương mại biên giới

Để cho hoạt động thương mại biên giới được diễn ra thuận tiện cho người dân và đồng thời đảm bảo được an ninh, trật tự của khu vực biện giới,...
Công ty tư vấn luật - Đại diện sở hữu trí tuệ Việt An

Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động số: 01010266/TP/ĐKHĐ, cấp lần đầu ngày 23/10/2007 tại Sở Tư pháp Thành phố Hà Nội.

Giấy đăng ký hoạt động của Chi Nhánh Luật Việt An tại TP Hồ Chí Minh

Đại diện bởi: Bà Đỗ Thị Thu Hà (Giám đốc Công ty)

Mã số thuế: 0102392370